[西安]陕西服装工程学院

一、招聘计划

陕西服装工程学院2020年教师招聘计划
分院		招聘专业	人数	备 注
服装学院		服装与服饰设计专业	3	本科与研究生所学专业一致，有舞蹈特长者优先
		空中乘务	2	要求大学本科及以上学历，有行业背景者优先
		表演艺术（服装表演方向）	2	本科与研究生所学专业一致
		宝石及材料工艺学	2	本科与研究生所学专业一致或相近，金工/设计能力较强
艺术设计 学院		播音与主持艺术	2	本科与研究生所学专业一致
		环境设计	2
		风景园林	2
		环境艺术设计	2
		数字媒体艺术	2
经济管理 学院		物流管理	2	本科与研究生所学专业一致
		市场营销	2
		金融工程	2
		会计	7
		财务管理	3
信息工程 学院		物联网工程(通信方向/控制方向)	2	本科与研究生所学专业一致或相近 有很强的理论知识和基本的实训操作能力
		人工智能	2
		模式识别与智能系统	2
		电子与通信工程（数字信号处理方向）	2
		工程造价（土建方向/安装方向）	2
		机械设计制造及其自动化	2
		机械工程（软件控制方向）	2
		机电一体化（电控方向）	2
		软件工程	2
		网络与信息安全	2
		计算机科学与技术（硬件方向）	2
		数据科学与大数据技术	2
		物理学	2
健康学院		护理	3	本科与研究生所学专业一致
		临床医学	2
		基础医学	2
		预防医学	2
		药学相关专业	2
教育学院		音乐	4	本科与研究生所学专业一致，可带钢琴或声乐课程
		舞蹈	3	本科与研究生所学专业一致，具备带幼儿舞蹈课程的能力
		学前教育	2	本科与研究生所学专业一致
		小学教育	2
高职学院		管理科学与工程专业 （交通运输系统管理方向）	2	本科与研究生所学专业一致或相近，有相关专业教学经验者优先
		交通运输工程专业 （城市轨道交通信息系统方向）	1
		交通信息工程及控制专业 （交通运输自动化与控制方向）	2
		轨道交通电气自动化专业 （轨道交通供电系统与电能质量方向）	2
基础部		应用数学/计算数学	2	本科与研究生所学专业一致，有数学建模经验者优先
体育部		体育教育训练学（排球/武术/体育舞蹈/健美操/）	4	均要求男性，本硕专业相近，年龄要求30岁以下

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、应聘人员的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有岗位所需的学历、专业技能条件；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

四、应聘程序

1.应聘者将个人简历以附件形式发送到学校人事处电子邮箱，主题为“姓名-毕业院校-所学专业-学历”，要求简历包含主修课程和成绩单。

2.学校对应聘者进行资格审核，确定面试人选。

3.组织面试、试讲（试讲内容为应聘专业的核心课程，具体题目自定，试讲时间不少于30分钟）。

4.确定聘用人选，办理聘用手续。

五、学院地址及联系方式

地 址：西安西咸新区沣西新城大学园区崇文路1号

联系电话：学院人事处 029-38116070 联系人：何老师 郭教师

学院主页：ww***org[点击查看]人事处电子邮箱：

陕西服装工程学院2020年辅导员招聘公告

根据学校事业发展规划和辅导员队伍建设需要，我校将面向社会公开招聘学生工作辅导员。此次招聘工作将本着公开、平等、择优的原则进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）中共党员；具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（三）热爱高校辅导员工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力；具有团队精神，能吃苦耐劳，愿为学校发展做出贡献。

（四）具有硕士研究生及以上学历学位（第一学历须为全日制普通本科毕业并取得相应学位）；具有较强的计算机操作和应用能力，熟练应用常用办公软件；国家大学英语四级水平。

（五）在大学本科或研究生学习期间担任过学生干部，品学兼优，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

（六）年龄原则上不超过28周岁。

（七）心理素质良好，身体健康；能适应住校工作要求。

有相关岗位工作经历，取得心理咨询师资格证书、职业指导师资格证书等条件者优先考虑。

应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

二、招聘人数:10人。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年11 月30日—2019年12月30日

报名邮箱：

（二）资格审查

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。未能进入笔试环节者不再通知。

（三）考试内容和方法

考试分为笔试、心理测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试由学校招聘工作领导小组组织进行，内容包括岗位所需的专业知识等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.心理测试

心理测试由学校招聘工作领导小组组织进行。

3.面试

面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。学校根据招聘岗位人数由笔试合格者高分到低分，原则上按不超过1:2的比例确定参加面试人员。

进入面试的人员，需提交相关纸质材料。学校组织资格审查，核实提交材料的真实性和有效性。未提交纸质材料的视为弃权，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

（四）考察体检

按招聘人数，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。

学校招聘工作领导小组办公室具体负责组织考察工作。考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质和业务能力等方面情况，并对应聘人员提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

四、有关说明

（一）应聘者提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

（二）拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书。

五、学院地址及联系方式

地 址：西安西咸新区沣西新城大学园区崇文路1号

联系电话：学院人事处 029-38116070 联系人：何老师 郭老师

学院主页：ww***org[点击查看]人事处电子邮箱：