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【招聘岗位】IT实习生
主要职责描述(Accountabilities):
1、负责NC65基础数据运维工作,确保系统模块功能的正常使用,以及提高NC会计业务处理的自动化程度;
2、负责共享业务系统的运维和基础配置工作,确保系统各类业务的正常流转;
3、负责BI用户需求梳理、方案编写及软件的实施;
4、负责400呼叫中心客户服务需求的梳理及方案的编写,并管理、推进项目的实施;
5、负责共享中心微信公众号的发布工作;
6、负责及保护公司各类系统及存储服务器的安全以及采取相应的维护机制。
任职资格(Job qualification):
1、本科以上学历。
2、较强的学习、逻辑思考能力和归纳总结能力,具备需求分析或业务流程设计等方案撰写能力
3、具有优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析解决问题的能力;
4、具有一定财务相关知识,以及oracle数据库熟练操作能力。
【招聘岗位】人力资源实习生
主要职责描述(Accountabilities):
1、招聘:
1)协助开展招聘工作,完成每月招聘计划
2)招聘网站维护与更新、职位发布、渠道拓展等工作
3)协助组织开展各分公司的招聘工作,搜集简历并进行电话邀约面试,协助收集反馈相关信息
4)组织、安排面试,做好面试接待,并参与人力资源面试工作
5)协助领导做招聘费用数据的收集与汇总分析,并撰写分析报告
2、实习生管理:实习生入离职、合同续签、信息维护、实习生招聘和实习生管理
3、培训
4、绩效:协助经理完成绩效的调研和设计,过程中收集员工的反馈,同时分析绩效评估的结果
5、其他人力资源项目:协助完成雇主品牌等其他人力资源项目的落地
任职资格(Job qualification):
1、本科或本科以上学历,专业不限,人力资源等管理相关专业者优先
2、每周可保证3天出勤时间
3、熟练使用一种到多种办公软件,如Word,Excel,PPT等,Excel熟练有限
4、良好的逻辑思维能力,良好的沟通能力,表达能力,规划能力和执行力强
5、充满责任心、服务和敬业精神
【招聘岗位】影像档案实习生(可转正)
主要职责描述(Accountabilities):
1、处理报销单据实物,服务于无纸化财务影像系统
2、对报销附件、发票进行手工整理
3、将整理合格的实物单据进行影像化扫描
4、对扫描成像的影像文件进行二次复核与错误处理
5、维护并完成各环节的实物流转流程
6、对纸质档案进行检查、整理、连接、缝合、装订确保档案的完整性和整洁性
7、有良好的职业道德,对工作中装订的档案和数据严格保密
8、按照要求,按时按量完成档案装订任务,对装订和整理的条目记录并汇报
9、严格根据制度办理档案的借阅手续,并做好登记记录
任职资格(Job qualification):
1、教育背景:大专及以上学历,在读学生,专业不限,信息管理和档案管理专业优先
2、工作经历:有实习经历或接触过档案电子信息化的学生优先
3、技能要求:熟练使用办公软件
4、其他:
1)对档案工作有一定认识优先考虑
2)具有较强的保密意识
3)踏实认真,工作积极主动,责任心强
4)每周保证至少三天出勤时间