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2019-12-06 11:44:26 | 2020-01-20 11:44:28 |
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招聘岗位,人数
人事专员5名
运营专员5名
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00
职位名称 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 | 职位类别 |
运营专员 | 不限专业 | 5 | 岗位职责: 1、公司艺人面试的接洽和沟通,协助主播完成签约流程; 2、负责维护主播工作,帮助主播解决日常问题; 3、负责主播定期培训、对主播直播内容进行规范、引导; 4、完善艺人管理制度和相关流程,协助上级共同推广公司艺人; 5、负责与主播沟通,解决平台工作的困难; | 任职要求: 1、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先; 2、熟悉影视娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道优先; 3、善于发现、乐于沟通,能够依据主播特点做出相应规划; 4、有意愿从事艺人经纪,了解各个直播平台特点; 5、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 6、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。; 薪资:无责底薪3000+1000奖金+绩效考核+团建+旅游 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 月休四天 法定节假日 | 无责底薪3千 奖金提成 | 其他人员 |
人事专员 | 不限专业 | 5 | 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 | 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 | 无责底薪3千 提成 | 其他人员 |