一、     HR实习生（北京）

岗位职责：
1、招聘：协助进行招聘渠道开拓和招聘形式、内容的创新，参与雇主品牌建设和校招的宣传工作，推进重点岗位社招工作，探索建立科学系统的甄选测评工具库，协助建立人才储备库；
2、员工关系：协助梳理员工关系相关工作流程、制度，员工福利管理、考勤管理、实习生管理，定期制作数据报告。
任职要求：
1、本科及以上学历在读学生，专业不限，能充分保证连续实习者优先；
2、工作积极主动、认真细致、踏实肯干、责任心强，具备良好的沟通协调能力；
3、尽快到岗，每周至少保证3个工作日，能够连续实习3个月以上优先。

个人收获：提前掌握校招秘诀，未来实习就业无往不利；直接承担核心社招工作，研究金融、互联网招聘玩法，一份实习接触两大朝阳行业。
应聘方式：发送简历至zhaopin@，邮件及简历标题：岗位-学校-专业-姓名-联系方式-可实习周期（一周几天，几个月）。  

二、     基金评价岗实习生（北京）

岗位职责：

1、配合投研人员进行基金评价和筛选相关工作；

2、协助进行基金库维护等；

3、协助部门MOM和投顾等业务中的相关工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，博士优先，金融工程、统计学、金融数学等专业，理工科 金融复合背景优先；

2、有基金评价相关学术背景或者实习背景的优先；

3、具备独立数据分析能力，有良好的沟通能力，逻辑思维能力强，具备主动独立思考、解决问题的能力。

应聘方式：发送简历至zhaopin@，邮件及简历标题：岗位-学校-专业-姓名-联系方式-可实习周期（一周几天，几个月）。  

三、     法律合规实习生（北京）

岗位职责：

1、参与企业资产证券化、单一/集合资产管理计划项目的法律尽职调查和产品结构审查，出具法律合规意见；

2、协助审查项目募、投、管、退全周期交易文件、营销材料、公告材料等相关文件；

4、协助完成报表数据采集、统计分析工作；

5、协助完成销售适当性管理、风险项目面签程序审核、项目档案管理工作；

6、参与风险项目谈判处置，协助跟进资产处置清收、法律诉讼维权等相关工作；

7、研究资产证券化业务、资产管理业务法律法规，参与前沿业务研究探讨。

任职要求：

1、重点院校全日制在校学生，法律专业背景，2021年应届毕业生（优秀者有留用机会）；

2、热爱工作，严谨踏实，积极主动，具备快速学习能力和较好的承压能力；

3、耐心细致，具有较强的文字表达、沟通协调能力和团队合作能力；

4、熟练使用WORD、EXCEL、WIND等常用办公软件，有金融行业相关实习经历者优先；

5、尽快到岗，每周至少保证4个工作日，能够连续实习6个月以上优先。

应聘方式：发送简历至zhaopin@，邮件及简历标题：岗位-学校-专业-姓名-联系方式-可实习周期（一周几天，几个月）。