- 工作地点：其它
- 职位：管理培训生
- 信息来源：太原理工大学
说明：
此信息由太原理工大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者太原理工大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 辽宁鸿文教育科技有限公司 |
 单位性质： |
私营·民营企业 | 单位规模： |
1000人以上 |
 |
| 所属行业： |
教育·培训·科研·院校 | 单位主页： |
||
| 单位地址： |
辽宁省盘锦市 | 所在地区： |
盘锦市 |
招聘职位：管理培训生| 职位性质： | 全职 | 招聘人数： | 5 | 更新日期： | 2019-12-1 | 截止日期： | 2019-12-31 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 不限 | 语言能力： | 中文普通话 | 掌握程度： | 一般 |
| 月薪范围： | 4000～5999 | 职位类别： | 销售类 | ||||
| 其他待遇： | 五险一金、提供住宿、新员工入职大礼包 | ||||||
| 其他要求： | |||||||
职位描述| 招聘岗位二：管理培训生 【岗位内容】 1、轮岗培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类; 2、根据轮岗安排，完成相应岗位的日常工作。 【岗位要求】踏实稳健，追求卓越 （1）统招本科学历应届生； （2）具有学生会干部、社团干部经验优先； （3）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先； （4）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。 【培养方式】 1、公司设立了“鸿学院”，专门负责管理培训生多轮次集中培训，包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养； 2、进行轮岗制实训培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类; 3、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。 【薪酬】 年薪6万起 1年内晋升为各事业部主管（年薪8万至15万） 2年内晋升为各事业部经理（年薪15万至25万） 3年内晋升为各事业部总监（年薪25万至40万，享受原始股配股） 【晋升方向】 事业部分校主管→校长→区域运营总监→事业部副总裁→事业部总裁→集团运营总裁 |
联系方式| 联系人： | 石芳颜 | 联系电话： | 17582919870 |
| E-MAIL： | hrsxj@ | ||
