1.认同企业文化，按照公司培养计划规定，服从轮岗和工作安排；

2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；

3.有相关的销售或者客服工作经历

4.热爱教育工作并希望从事教育工作优先

5.认真做好各部门轮岗工作，有极强的成就导向和责任心，学习能力，良好的合作能力，执行力，逻辑思维性和调理性。

任职资格：

1、 有吃苦耐劳精神，有团队精神，服从公司管理。

2、 工作踏实认真、能吃苦耐劳、抗压能力强；

3、普通话标准，善与人交流沟通；

4、学历不限（可接受应届毕业生）。

： 1?负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2?为顾问设计符合其需求的专业、个性化的课程安排，并促成签约和开始学习课程；

3?建立客户档案（包括成交客户和潜在客户），并及时进行客户沟通，维护良好客情关系；

4?关注学员的课程消耗进度、出勤情况和学员课常表现，协助教师进行学员成长反馈；

5?建立本岗位的管理报表、工作计划、工作总结等，并接受上级的监督和指导。

任职资格： 1.热爱教育事业，沟通表达能力强，有耐心，有亲和力；

 2.学习能力强，个性主动，思路敏捷，敢于突破自我和挑战高薪；

 3.有销售工作经验或早教行业工作经验者优先高薪录用。