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职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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研究咨询 | ||||
活动运营 | ||||
学术编辑 | ||||
对外合作 | ||||
人事专员 | ||||
行政专员 |
(一)
岗位名称:
研究咨询
岗位职责:
1、协助或独力开展信息技术、机器人、人工智能、云计算、大数据等相关领域的软课题研究
2、对接国家部委及地方政府部门,提供研究咨询相关的支撑服务
3、联系并组织相关领域国内外专家,参与单位组织举办的国内外各项行业活动
招聘人数:
5人
任职要求:
1、专业:经济学、电子信息、机械工程等相关专业
2、学历学位:博士及以上
3、任职资格:(1)应届博士生,综合素质优秀可适当放宽(2)专业基础扎实,对相关行业和领域有较深入了解
(3)有一定写作功底,熟练运用office软件(4)耐心细致,有团队意识,沟通能力强
(二)
岗位名称:
活动运营
岗位职责:
1、活动前期策划、需求调研
2、撰写活动方案,拓展合作伙伴
3、活动项目具体实施,包括宣传、联络、会务执行等
4、协助部门其他日常事务
招聘人数:
10人
任职要求:
1、专业:电子信息等相关专业
2、学历学位:本科及以上
3、任职资格:(1)优秀的沟通能力和执行力 (2)良好的文字编辑能力 (3)熟悉微博、微信、网站维护工作 (4)有团队合作精神,能吃苦耐劳(5)有全国大赛、会议组织经验者优先
(三)
岗位名称:
学术编辑
岗位职责:
1、负责组织策划学术工作;
2、负责分管学科稿件的初审、外审;
3、负责与作者沟通稿件修改情况;
4、负责对稿件进行编辑加工。
招聘人数:
2人
任职要求:
(1)具有较强的沟通能力(2)耐心细致,吃苦耐劳(3)熟练使用办公软件(4)具有学术编辑或主办学术活动经验者优先
(四)
岗位名称:
对外合作
岗位职责:
1、开展对外交流合作工作,与国际机构和专家维持良好的日常关系
2、对新国际机构进行拓展和联络工作
3、部门会议活动的协调与执行工作
招聘人数:
4人
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握英语,可作为工作语言
2、有相关会议活动或国外组织工作经验者优先
3、具有较强的理解力和适应力
4、善于沟通和协调
(五)
岗位名称
人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、培训等工作;
2、负责绩效管理相关工作;
3、负责员工日常管理;
4、负责入离职管理等;
5、其他人事相关工作。
招聘人数:
1人
任职要求:
1、本科以上学历,硕士学历和2年以上工作经验优先;
2、了解人事劳动相关制度,熟悉各种办公软件,有较强文字功底;
3、有较强的理解力、沟通力、执行力和组织力;
4、对待工作认真负责,态度端正,高效务实;
5、中共党员优先。
(六)
岗位名称
行政专员
岗位职责:
1、负责采购管理相关工作;
2、负责公文登记、传阅、督办、回收、归档等;
3、负责会议接待相关工作;
4、协助相关工作制度或文件的起草;
5、其他行政事务工作。
招聘人数:
1人
任职要求:
1、本科以上学历,硕士学历和2年以上工作经验优先;
2、有较强文字功底,熟悉各种办公软件;
3、有较强的理解力、沟通力、执行力和组织力;
4、对待工作认真负责,态度端正,高效务实;
5、中共党员