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[无锡]西安大唐电力设计研究院有限公司

(全职,发布于2020-01-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:建筑设计师|结构设计师|热机设计师
  • 信息来源:太原理工大学
说明:

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西安大唐电力设计研究院有限公司
作者:本站    文章来源:本站        添加时间:2020-1-6 16:30:54

一、公司简介

1.单位介绍

西安大唐电力设计研究院有限公司是一家以电力设计为主,集工程总承包、环保工程项目、技术咨询、相关设备材料销售等业务一体的设计咨询、工程设计与技术服务型的企业。具有电力行业(火力发电、送电、变电工程)、电力行业(新能源发电)及环境工程(水污染防治、大气污染防治、固体废物处理处置工程)乙级设计及工程总承包资质。公司注册资金为3000万元人民币,90%以上人员具有各类专业技术职称,公司具有雄厚的电厂工程设计及工程总承包实力。

西安大唐电力设计研究院有限公司本部设在陕西省西安市,同时在无锡、南京、济南设有3个分院。公司通过互联网信息通信技术及VPN接口实现了三省、四地的联合设计办公模式。本公司在完成项目咨询与工程设计任务的同时,配合无锡国联华光电站工程有限公司进行国内外总包项目的EPC投标,以及进行现场技术指导。公司多年来,培养了一批优秀的专业设计与工程管理人才,向集团各级部门输送了骨干技术人员,打造出一批优秀的技术团队。

目前,西安大唐电力设计研究院在职人员101人,其中国家级注册工程师16人,教授级高级工程师占1%,高级工程师占25%,工程师占35%,助理工程师占30%,本科以上学历占82%

2.企业文化、业绩与建设

本公司前身为“西安大唐电力设计研究院”,成立于 1991年。20085月由无锡国联环保能源集团有限公司资产重组,并更名为“西安大唐电力设计研究院有限公司”。企业性质为:国资企业。

本公司具有单机容量 135MW 及以下等级发电厂、220kV 及以下电压等级的送变电工程设计与技术咨询服务资格。擅长火力发电厂工程(包括新能源发电)、热电联产工程、光伏发电工程、城市供热热网工程、余热发电工程(节能减排)、送变电工程等各类工程的技术咨询、工程设计、技术改造和工程总承包业务,并可承担电力工程内的工业与民用建筑设计,电力设备成套销售等。 

本公司自 1991年成立以来,先后承担了国内外100多项电力工程,其中包括火力发电工程、送变电工程、新能源领域的生物质发电、垃圾处理发电、太阳能发电及节能余热发电工程等;涉及几十项大中型项目的技术咨询、可行性研究、工程技术改造,以及80多项火力发电工程、变电工程的可研、初步设计和施工图的设计任务。工程范围遍及陕西、江苏、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、河南、山西、山东、浙江、湖南、广东、吉林、黑龙江等地。

本公司设计并投产的火力发电厂的单机容量包括:12MW25MW35MW50MW60MW100MW125MW150MW200MW300MW等;这些电厂有纯凝汽式机组、综合利用机组和热电联产工程以及110KV220KV电压等级的变电站工程。

3.公司使命与愿景

西安大唐电力设计研究院有限公司以规模扩张、技术创新和品牌塑造为核心,同时致力于中国电力工程建设的精品化、国际化,用精品工程为社会、客户、员工创造丰富的价值。

二、招聘需求


序号

需求岗位

招聘人数

职位性质

专业要求

岗位职责

其他

1

建筑设计师

5

全职

建筑学等相关专业

1)建筑施工图设计及绘图;
2)各建筑物的建筑外形方案设计,电厂的去工业化设计;
3)技术交底的编制及落实,以及其他相关技术文件编写;
4)配合投标工作,统计工程量清单。

1工作地点:无锡;

2)本科及以上,2020年应届毕业生;
3)熟悉CAD等制图软件;
4)对待工作认真负责,具有团队精神、独立工作的能力和承压能力,部分工作能适应短期出差。

2

结构设计师

2

全职

工民建、土木工程、结构工程等相关专业

1)项目相关结构计算书编写,PKPM建模分析,土建施工图的绘制,以及其他相关技术文件编写;
2)参与协助技术方案制定,技术交底的编制及落实;配合投标工作;
3)现场技术服务,协助与业主、监理等相关单位的沟通。

3

热机设计师

2

全职

热能与动力工程等相关专业

1)项目相关热机专业设备选型,施工图的绘制,以及其它相关技术文件编写;
2)参与协助技术方案制定,配合投标工作;
3)现场协助与业主、监理等相关单位的沟通。

三、薪酬福利
1.
薪酬结构:工资 月奖 年终奖;福利待遇:五险一金,交通补贴、通信补贴、高温补贴、年休假、探亲假,提供五年大学生人才公寓(无锡国联人才公寓,共29层、双子楼)。

2.面试:无锡面试。报销往返交通、住宿费用。

3.个人发展:公司主营业务是无锡国联集团转型发展的战略重点,公司各专业人才表现突出者也是集团的储备人才。公司人性化的管理模式、具有竞争性的薪酬福利、轻松和谐的团队氛围,将会为各类人才提供良好的发展环境与发展空间。

四、投递方式
1.
以邮件方式发送应聘材料。将个人简历、学校就业推荐表、成绩单(盖章并注明专业排名)、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件等以附件形式发送至邮箱(heyy@),并设置邮件主题格式为:“姓名 专业 毕业学校 /硕”。

2.应聘者应具备应有的应聘条件,并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消聘用资格。