2020年地采冶专业毕业生招聘简章

地质助理工程师（资源建模）

岗位描述：

资源业务地质专业团队，是部门三大主体技术专业之一。该岗位员工负责协助完成保有项目资源量/储量更新和管理，评估待投资项目资源量/储量；以报告、邮件、会议、尽调等方式提供或核实保有项目资源量/储量的更新数据，参与评估待投资项目资源量/储量的可靠性。

核心岗位职责：

参与完成铀业公司保有项目资源模型和资源量更新，对待投资项目重建资源量估算模型，评估资源量的可信度。

任职要求：

硕士以上学历，地质学、矿产勘查或矿产资源经济类专业，矿产资源经济，矿产勘探，数学地质专业方向。

熟悉地质统计学、软件工程或矿产经济学。

做为主要负责人或参与者完成至少一个金属类或煤炭矿产项目的地质资源模型建设，以及编制资源量估算报告。

能够熟练使用软件DataMine、Surpac、Micromine或3DMine等。

有编写专业技术报告的能力。

有较好的英语能力，英语六级，英语听力优秀、读写口语能力良好。

有较强的沟通、表达能力，计划执行力强、性格活泼开朗、思维缜密、严谨细致、勤勉敬业、较快融入新环境和新团队，认可并践行一次把事情做好的理念。

优秀应届毕业生可优先解决北京户口。

岗位福利：

五险一金、企业年金、年休假、探亲假、完善的培训机制、优秀应届毕业生可优先解决北京户口。

联系方式：

邮件：cao-lu@

办公电话：010-57321775

办公手机：15136416817

采矿助理工程师

岗位描述：

资源业务采矿专业团队，是部门三大主体技术专业之一，主要负责对公司下属矿山的技术支持、技术管理工作，以及下属矿山的科技攻关、技术培训等技术性工作；新项目开发的技术支持工作；技术规范、技术标准的编制等工作。该岗位员工协助专业团队开展上述工作，并逐步发展成长为独立承担相关工作。

核心岗位职责：

1）编制采矿生产计划；

2）矿山工艺设计；

3）矿山爆破设计；

4）矿山岩石力学计算；

5）矿山现场服务；

6）协调外协单位的合作工作。

任职要求：

硕士以上学历，采矿工程专业，采矿工程设计或矿山爆破专业方向。

有1项以上编制采矿生产计划、矿山工艺设计、矿山爆破设计、矿山岩石力学计算、矿山现场服务或协调外协单位的合作工作的工作经验或科研经历。

能熟练操作矿工程设计软件，如Datamine、wittle、 surpac、AutoCAD等其他矿山计算软件。

有较好的英语能力，英语六级，英语读写能力优秀。

具有较强的沟通、协调能力、谦虚好学、团队至上、外向、乐观、自信。

岗位福利：

五险一金、企业年金、年休假、探亲假、完善的培训机制、优秀应届毕业生可优先解决北京户口。

联系方式：

邮件：cao-lu@

办公电话：010-57321775

办公手机：15136416817

水冶助理工程师

核心岗位职责：

1、负责对下属公司生产过程中水冶技术参数监控（浸出率、回收率、酸耗指标等）；

2、编制水冶技术管理程序；

3、负责收集下属公司水冶生产技术信息（生产月报等）

4、参与开展水冶类科研项目研究；

5、参与其他资源类科研项目中水冶部分的研究工作；

任职要求：

本科以上学历，核化学工程专业，铀矿水冶专业方向。

掌握铀矿水冶基础知识、化工基础。

能够编写水冶相关技术文件，有较强的文字功底。

有较好的英语能力，英语六级，英语听说能力优秀。

有较强的沟通、表达、组织、协调、管理计划执行能力、性格乐观、积极向上、团队协调能力强、随和。

岗位福利：

五险一金、企业年金、年休假、探亲假、完善的培训机制、优秀应届毕业生可优先解决北京户口。

联系方式：

邮件：cao-lu@

办公电话：010-57321775

办公手机：15136416817