北京百事强贸易有限责任公司

    北京百事强贸易有限责任公司 (BEST CHOICE INTERNATIONAL TRADE CO., LTD)成立于2002年，专业从事汽车轮胎的国际国内贸易。公司不仅获得了国内外多家生产企业的出口经营代理权，更拥有自己的技术团队、独立品牌和海外仓库，产品不断远销五大洲100多个国家和地区，现已成为国内最大的轮胎出口商之一。

同时作为国内多家上市轮胎企业的京津冀总代理，与北汽集团、北京公交等大型国有企业建立了长期的战略合作关系，提供的配套服务和解决方案得到了国内众多涉外集团和汽车设计、生产、改装企业的高度认可。

公司现有员工近百人，毕业于国内外重点高校，高管均来自大型国有企事业单位，具备丰富的行业经验和先进的管理理念。公司以良好的工作和人文环境，为员工提供广阔的事业发展空间。

诚邀具有专业素质的优秀人员加盟，共同致力于发展成为全球最专业的轮胎供应商！

岗位：外贸业务员

工作性质：全职（接受可全职实习的大四应届毕业生）

工作语言：英语/葡萄牙语/阿拉伯语/法语 

您将从事：为全球的轮胎经销商提供最专业的轮胎采购解决方案和服务

在这个岗位上，您将有机会：

参与轮胎产品的研发、设计、命名、卖点提炼！

参加专业的国际展会为百事强代言！

走访目标市场，实地收集最新资讯！

通过国际化的社交平台、及时通讯软件走进全球最专业的轮胎圈子！

为客户提供专业的轮胎国际采购解决方案和服务，让全世界为中国轮胎打call！

在这里，没有论资排辈的束缚，用实力就能垫起你的高度。

只要你有freestyle，你就是百事强的idol！

在百事强市场部工作的挑战：

敢于肩挑重任

百事强是一家专业从事轮胎国际国内贸易的公司，市场部销售团队是效益的直接创造者，是推动公司成长壮大的先驱。作为核心团队的一员，需要具备坚韧的性格，强烈的自我驱动力。

做更专业的事业

百事强致力于成为世界最专业的轮胎供应商。作为百事强市场部的一员，要洞察和理解客户的需求，熟悉工厂生产流程和生产工艺，挖掘产品和品牌的优势， 为客户提供一站式采购服务，成为客户的关键指导者和有价值的商业伙伴，使我们在竞争中处于领先地位。

培养计划：

第一阶段：（3个月）

l 入职培训：公司提供专业系统的培训计划，其中包含主营产品知识、专业外贸流程、市场营销知识、办公技能等书面及实操的培训。实习/试用期间需周周总结周周跟进，试用/实习结束前进行笔试和转正考核，全部通过后将成为公司正式员工。

l 工厂参观：跟随采购团队到工厂实地学习了解完整的生产流程和生产工艺；搜集市场竞争情报。

第二阶段：（3个月）

l 在职培训：跟随上级主管或成熟业务员熟悉外贸业务操作流程和细节。

l 维护客户：通过帮助团队维护客户，熟悉操作流程。

l 接待客户：协助上级主管或成熟业务员接待来访客户。

第三阶段：（6个月）

l 开发客户：独立开发客户。

l 拜访客户：跟随上级主管或成熟业务员出国拜访客户或参加展会，维护已有客户关系，扩大合作规模；开发潜在客户，促成订单。

l 维护客户：维护合作客户，稳定并扩大订单量。

l 工厂出差：跟随采购团队、上级主管或成熟业务员到工厂参与新产品开发、市场代理、排产及价格等方面的商务谈判。

您将获得：

1. 业内最专业系统的知识技能培训；

2. 广阔的职业发展空间；

3. 愉悦的工作氛围；

4. 伴随业绩提升而带来的丰厚报酬；

5. 个人能力获得最全方位的展示，成就感得到极大的满足。

您的职责是：

1. 通过邮件、电话及社交平台联系国外目标客户，与国外客户取得及时沟通；开拓海外市场并维护现有和潜在客户资源，促成订单，积极实现销售目标、销售增长率、利润率等业务目标。

2. 海外出差参加国际轮胎展会、实地拜访客户，沟通业务需求，收集整理区域市场信息和客户基本情况，撰写市场分析报告、反馈市场信息。

3. 搜集整理国内轮胎厂商产品供应信息和国际市场代理情况，发掘潜在商机。

4. 统计分析辖区内的销售业绩，计划工作任务目标、总结工作成果并向上级领导汇报。

5. 与采购部门合作，对市场和产品开发提出合理可行的建议，加强和维护百事强品牌，促进长期的业务增长。

6. 高效完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

学历要求：本科及以上

专业：国际经济与贸易/英语/葡萄牙语/阿拉伯语/法语专业及相关专业优先考虑

语言能力：语言类专业（英语/葡萄牙语/阿拉伯语/法语专业）要求口语流利，能够熟练处理邮件写作。

办公技能：能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等现代化办公软件，有较强数据处理能力者优先考虑。

其他要求：

1. 为人正直、可靠，遵守公司的方针、政策、规章和业务标准。

2. 热爱外贸销售（大客户销售和渠道拓展）工作，服务意识强，能够及时沟通客户，赢得客户信任。

3. 强烈的成就欲望，追求卓越。

4. 愿意主动与他人建立融洽关系。

5. 能够保持积极乐观的心态，善于处理较大的压力和挫折。

6. 身体素质好，愿意出差，包括国内和国际出差。

晋升通道：

1. 随着市场经验和客户资源的积累，收入随利润逐渐增长。

2. 各岗位有进阶考评，同类岗位有级别上升空间，在岗位工资上做调整，或在负责的市场区域范围上做扩增。

3. 如果不仅业务能力突出，还具备优秀的管理能力或潜能，公司将提供培训，增加管理职能。（主管-区域经理-大区经理）

福利待遇：

周末双休、社会保险、商业保险、专业培训、带薪年假、带薪病假、午餐补贴、节日福利、定期篮球活动、趣味运动会、公司年会、集体出游等。

这是一个欢乐和谐充满正能量的团队，这里的工作有温度！

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