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朴新教育科技集团,由教育培训行业资深人士于2014年9月创办,并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市(NEW@NYSE)。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等,业务体系全面覆盖学前,小学,初中,高中,大学、研究生、工作人群。
集团通过投资、收购整合和自建,不到四年时间,已经在全国30多个城市(北上广深等)拥有50多所分校,教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合,整合教育培训行业相关机构,通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营,从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中,朴新教育准确把握行业脉搏,发挥资本与运营优势,未来发展存在无限可能。
职 位: | 运营管培生 |
岗位薪资: | 8000-12000 / 本科生毕业 |
专 业: | 不限专业 |
职位类别: | 经济业务人员 |
岗位职责: | 1.跨部门全面了解公司运营中各部门职责及协作要求 2.一线销售岗位实际熟悉业务运作模式 3.校长及学校高管做为导师,参与管培生的轮岗、定岗及各项培训 4.学校提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、高管讲座、在岗培养等 |
技能要求: | 1.985、211类院校本科及以上应届毕业生 2.具有较强的主动性,抗压能力强,不怕吃苦,有明确的职业发展目标 3.热爱教育行业,并意愿在教育行业长期发展 |
职 位: | 教学管培生 |
岗位薪资: | 8000-12000 / 本科生毕业 |
专 业: | 不限专业 |
职位类别: | 教学人员 |
岗位职责: | 1.负责相应科目的一对一或者班课课程的讲授,为学生提供高质量教学; 2.对学生学习情况进行课堂反馈,检验学生学习效果,帮助学生树立积极的学习态度和良好的习惯,与家长保持良好沟通 3.参加校区安排的试讲、公开课、学生管理,定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动,提高教学水平 |
技能要求: | 1.本科及以上学历 2.热爱教育行业,具有扎实的专业基础,意愿在教育行业长期发展,熟悉大连初高中知识体系 3.具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力 |
联系人姓名: | 李婧 |
联系人邮箱: | lijing10@ |