[扬州]扬州万邦电子有限公司

公司简介：  

扬州万邦电子有限公司投资创建于2007年10月，公司坐落于中国长三角城市群中风景秀丽且享有历史名城的扬州市。万邦公司是一个专业生产经营船舶电子设备的高新技术企业，是集研发、生产、销售、贸易、安装、调试、服务为一体的专业技术性企业，公司主要产品有抽气式烟雾探测报警系统、火灾报警系统、监测报警系统、桥楼值班报警、内部通信等船用设备。

 

岗位介绍

一、电子工程师（5名）

4K-8K/江苏扬州/本科及以上

需求专业：

电子信息工程

岗位职责:

岗位职责：

1、负责电子电路设计、完成器件选型和结构设计、电路（原理图和PCB）方案设计以及电路开发调试；

2、负责解决产品开发过程中出现的技术难题；

3、负责编写硬件调试程序，测试硬件设备，确保其按设计要求正常运行；

4、根据市场和用户要求，参与提出提高产品质量、性能的相关工作；

5、配合部门领导、其他工程师完成产品整体设计工作；

6、产品维护及其他公司安排的工作。

岗位要求:

1、 通信、电子工程、自动化相关专业，本科学历及以上；

2、 至少熟练使用一款单片机，并基于此单片机软件编程；熟练使用TI-DSP、51系列单片机、FPGA、CPLD等芯片进行产品设计。

3、 熟练掌握数字电路、模拟电路，具有元器件选型及评估能力；

4、熟悉C语言编程，熟悉keil或其他开发环境，具有上位机调试软件编写经验者优先；

5、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，有使用AltiumDesigner软件开发经验；

6、熟练使用各类电子测试仪表，熟悉电子电路的调试方法和工具；

7、良好的英语听说读写能力，有较强的学习、沟通能力； 善于学习新技术；

8、勤奋踏实，有良好的团队合作精神；

福利待遇：

1、带薪休假15天

2、每年一次旅游

 

二、人事专员（2名）

4K~6K/江苏扬州/本科及以上

需求专业：

经济与管理/人力资源

岗位职责：

1.负责建全公司的人力资源管理系统，来确保人力资源工作可以按照公司的发展目标更加规范。

2. 负责制公司运营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立完善以及及时更新公司人才库，保证人才的储备。

5. 根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，对招聘来的员工进行公司文化以及公司主要内容的初步讲解，同时还要对不合格的员工进行解聘。

6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

7. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

8. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

9. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

10. 负责员工的日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

 

 

福利待遇：

1、带薪休假15天

2、每年一次旅游

 

联系方式：

联 系 人：13951054657

联系电话：0514-85063019

联系邮箱：liyong@

联系地址：江苏省扬州市邗江区蒋王街道何桥综合服务楼