欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[南昌]中鼎国际工程有限责任公司

(全职,发布于2020-02-11) 相关搜索
说明:

此信息由江西理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者江西理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

遇见中鼎 遇见你

2020年2月11日   点击人次:8

遇见中鼎 遇见你

   ——中鼎国际工程有限责任公司2020年招聘简章

一、公司简介

   中鼎国际建设集团系江西省能源集团公司权属之国有控股企业。公司拥有矿山工程施工总承包特级资质,建筑工程、市政公用工程2个施工总承包一级资质,隧道工程、钢结构工程2个专业承包一级资质,公路工程、机电安装工程2个施工总承包二级资质,桥梁工程专业承包二级资质,电力工程总承包三级资质,房地产开发二级资质,煤炭行业矿山、选煤厂两个专业设计甲级资质,建筑工程设计乙级资质,对外劳务合作经营、进出口贸易资质,并获商务部批准的对外承包工程经营资格、国家援外成套项目总承包A级资质。

2018年底,公司在海外阿尔及利亚、泰国、柬埔寨、尼泊尔等13个国家,国内赣、晋、陕、蒙、苏、浙、皖、闽、鲁、豫、湘、粤、桂、琼、渝、川、贵、云等20个省市65个地市共有在建项目188个,按行业专业类别分:煤矿施工项目20个、金属与非金属矿施工项目11个、房建项目103个、市政公路隧道桥梁项目40个、建筑安装项目14个;按项目所在区域分:国内144个(省内51个、省外93个)、国外44个。

秉持着“市场化、专业化、人性化、国际化”的经营理念,经过17年的艰苦奋斗,中鼎集团走出了一条“从地下走上地面,从家门走出国门”的创新创业之路,成为全国煤炭系统第一家“走出去”的建筑施工企业,全国第一家在海外投资开发建设运营煤矿的企业,全世界第一家在印尼成功开展煤炭井工开采的企业。公司是江西省三大龙头外经企业之一,连续九年荣膺全国煤炭建设综合实力前10强企业(2018年排名第三位),连续十六年被评为江西省“走出去”先进企业,并被授予全省走出去“十大领军企业”称号,连续十一年入选全球最大国际承包商250强(2018年排名第146位)。同时,公司被中国对外承包工程商会授予企业社会责任进取奖,被江西省政府评为企业文化建设示范单位,多次荣获江西省优秀建筑企业称号,2014~2015年获江西省首座“境外鲁班奖”和国内矿山建设项目鲁班奖,2017年荣获全国企业管理现代化创新成果一等奖。

近五年来,公司年产值保持在65亿元人民币左右,其中国外项目年产值约20亿元。改制后的中鼎集团,将以“十双”战略目标任务为导向,力争打造从国内到国外、从地下到地面,设计、施工一体化,产、融、贸一体化的综合服务商和跨国经营企业集团,真正实现由中鼎国际到国际中鼎的渐变。

 

联系人:段女士杨先生   联系电话:0791-88119756/0791-88119767

公司地址:江西省南昌市高新二路18号

简历投递邮箱:hr@  (姓名+应聘岗位+专业)

欢迎访问公司网站: http:// ww***iec[点击查看]-e.  查询更多信息

       (受疫情影响,具体招聘实施办法视情况而定)

二、招聘岗位计划表

序号

招聘岗位

需求人数

所需专业

岗位职责描述

1

施工员、技术员

20

建筑、土木、矿山类相关专业

熟悉土(矿)建施工工艺及现场管理流程,需到基层项目从事建筑(井巷)施工管理工作。

2

工程项目预/结算员

20

工程造价

需到基层项目从事预决算工作,协助项目经理完成项目所需各种人、机、料的耗用资金的预算与核算。参与项目的招投标工作,编制施工图预算及工程结算。

3

安全员

10

安全工程

负责建筑/井巷施工安全技术管理工作

4

机电技术员

3

机电类及相关专业

矿山机械供配电技术、设备维修运行保养技术

5

机电施工员

2

机电安装类

机电技术工作,项目施工进度、质量、安全管理。负责材料、机械及劳务人员的调度。

6

会计

5

项目会计

项目部财务账目处理,需长期驻扎项目部

或出国工作






 

三、岗位要求:

1. 统招二本及以上院校本科毕业,专业知识扎实;

2. 注重自我成长,积极进取、乐观诚信、有责任心;

3. 有一定的英语听说读写能力,熟练操作电脑办公软件,要求熟悉PhotoShop、CAD;

4. 能吃苦耐劳,有上进心,愿从基层做起,服从调动安排,有良好地团队合作精神;

5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神;

6. 在校期间成绩良好,积极参加社会实践活动,有团学联工作经验者优先。

四、招聘流程

招聘流程依次为发布招聘信息,校园宣讲、筛选简历、笔试、面试、和签订就业协议五个环节。

(一)发布招聘信息

在招聘开始前,会公司网站和校园就业网站上发布招聘信息,介绍公司本年度应届毕业生需求、岗位要求、招聘程序、简历投递方式等。

)简历筛选

我们会在宣讲会现场和公司招聘邮箱(hr@)中收集和筛选简历,简历投递的截止时间在本次面试结束之前。从各项专业知识和技术指标方面综合考量,对有面试意向的,我们会确定参加面试人员名单,并将电话通知符合条件的应聘者参加面试。

)面试

经过简历筛选有面试意向的,将电话通知本人参加面试。

应聘者持“个人简历” 、“毕业生推荐表” 、“相关英语、计算机等级证书”、“成绩单” 、“大学生就业协议书”参加面试。

(具体面试时间和地点待通知。)

)签订就业协议

如果你在各项考核中都符合我公司的企业要求,我们接收就业协议书,确定实习正式入职时间。

注要事项:签订就业协议后,到公司报到时会组织体检,体检符合公司录用条件后,公司将安排入职试用(或实习)。