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2020年2月12日
伙伴集团招聘简章
一、公司介绍
伙伴集团,是华夏幸福(股票代码:600340)成员企业,国内领先的产业地产O2O招商及运营服务机构。2003年成立以来,伙伴集团为工业地产经纪输送了大量人才,拥有“业内黄埔军校”的美誉。2010年进军工业地产互联网,打造全国第一的线上工业地产网络平台。伙伴集团立足莞深,向珠三角及广东省外拓张,形成线上线下一体化运作的工业地产&产业园区全程服务模式,构建从投资咨询、顾问策划、营销推广、招商代理、园区运营的综合服务平台,并凭借企业IT信息化平台、O2O电子商务平台、移动互联网、大数据技术,为客户提供全球化背景下的专业服务。
伙伴集团旗下现拥有四家子公司,分别为深圳市伙伴产业服务有限公司、深圳市伙伴行网络科技有限公司、深圳市华诚实业投资有限公司、深圳市华智产业园运营有限公司。
1.深圳市伙伴产业服务有限公司
深圳市伙伴产业服务有限公司是具有广泛影响力的产业地产招商服务提供商,下设分支机构近百家,旗下员工近4000千人,累计为数万个工业地产项目提供了高品质的综合服务,为超过100万家企业客户提供专业的投资办厂选址咨询服务。公司业务遍布东莞、深圳、惠州、广州、成都、武汉等城市。
2.深圳市伙伴行网络科技有限公司
深圳市伙伴行网络科技有限公司是领先的工业地产信息及咨询服务提供商。旗下中工招商网现已开通全国50多个城市分站,拥有50万注册会员,收录全国近万家产业园区,园区厂房信息发布超过200万条,是国内最大的产业地产专业网络平台。
3.产业园区投资运营
深圳市华诚实业投资有限公司与深圳市华智产业园运营有限公司,专注于产业园区、工业地产投资运营、旧厂房升级改造,致力于工业物业的保值增值投资,是产业升级转型的实践者。伙伴投资秉承“开放、包容、共创、共赢”的理念,整合产业资源、金融资本、地产资源,为成长型企业提供最具价值的发展空间和全程服务。
伙伴集团始终坚持以"专业、专注、创新、共赢"的企业精神,坚持"帮助你就是成就我自己"的理念,致力于成为中国产业地产服务领域的卓越品牌。
二、招聘岗位介绍
1.业务储备干部(50 人)
薪资:4000-15000 元(无责任底薪 3000 元,提成几百到几万元/单不等,15000 仅为新员工参考值)
工作地点:东莞、深圳、惠州 、广州
学历:大专及以上
专业:不限
岗位职责:
1.客户开发——通过“中工招商网”及 58 同城等渠道开发客户(前期公司分配部分客户);
2.客户服务——带客户走访相关厂房及产业园,介绍并促成交易(前期由老员工协助);
3.资源开发——通过网络渠道及现场勘察,开发厂房及产业园资源并与业主签订委托协议。
岗位要求:
1.吃苦耐劳、心态积极、有团队合作意识;
2.原则性强、不接受客户大额馈赠,不侵占公司利益;
3.善于表达、乐于交际者优先。
2.经理助理(15 人)
薪资:4500~5500 元
工作地点:东莞、深圳、惠州 、广州
学历:大专及以上
需要专业:财务/会计、人力资源等管理专业
岗位职责:
1.公司制度的传达执行,会议纪要整理,资料的归类、建档和保管工作;
2.业务数据的统计与汇总,相关报表的处理;
3.协助总监管理业务团队,做好督促、执行、检视,起到承上启下的作用。
岗位要求:
1.应届毕业生亦可、善于沟通,具有良好的团队合作精神;
2.原则性强,工作细心负责、积极主动,能吃苦耐劳。
3.会计(2 人)
薪资:4500~5500 元
工作地点:东莞、深圳、惠州 、广州
学历:本科
需要专业:财务相关专业
岗位职责:
1.财务部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;
2.协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;
3.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.应届毕业生亦可,学习能力强、积极向上;
2.良好的沟通能力,有团队意识。
4.培训助理(2 人)
薪资:4500~5500 元
工作地点:东莞
学历:本科
需要专业:管理类专业专业
岗位职责:
1.培训班管理;
2.课程开发及讲授;
3.内外部培训资源及培训平台管理;
4.培训体系建设及项目开发(前期仅参与,不主导)。
岗位要求:
1.良好的个人形象、表达能力、逻辑思维能力及团队协作意识;
2.对人力资源相关理论有良好认知,对培训模块有较强兴趣;
3.文字驾驭能力强者,熟悉 H5 制作、公众号运营、图片处理及视频制作者,有活动策划、主持、
导演经验者,有团队管理或项目管理经验者,可优先考虑。
5.研发工程师(6 人)
薪资:4500~6000 元
工作地点:深圳
学历:本科
需要专业:计算机或软件相关专业
岗位职责:
1.由项目经理带领负责完成公司项目的开发及维护;
2.通过团队合作完成项目经理下发的工作任务,高效完成工作内容。
岗位要求:
1.应届毕业生亦可,做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上;
2.会基本的计算机操作,良好的逻辑思维;
3.经验不限,良好的沟通能力,较强的主观性工作意识。
各岗位晋升通道如下:
2 业务储备干部→分部主管→分行经理→区域总监→片区副总→城市总经理
2 经理助理→总监助理→副总助理(业务管理部主管)→业务管理部经理
2 会计→总账会计→会计主管→财务经理
2 培训助理→培训专员→培训主管→培训经理
2 研发工程师→中级工程师→高级工程师(经理)→架构师(总监)
2 客服专员→客服组长→客服主管→经理
三、福利待遇
2 薪资:业务储备干部提成及综合收入高于同行业;其他基层岗位综合年收入可观,年终奖2-4个月(参照2016年、2017年数据,具体视公司整体运营情况而定);管理岗位核心人才参加股权激励计划、合伙人计划,年薪倍增。
2 福利:五险一金、开门利是、节日福利、高温补助、交通补贴、年度调薪等。
2 休假:周末双休,另有年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等诸多有薪假期。
2 提升:提供广阔的晋升空间,及与之配套的理论培训、实操培训、体验式培训。
2 娱乐:运动会、生日会、相亲会、户外拓展、员工旅游、年会等活动,丰富员工生活。
四、联系方式
2 联系人:阳小姐
2 座机:0769-23181179 传真:0769-23181689 手机:13790110875(微信同号)
2 简历投递邮箱:huobanhr@
2 地址:东莞市东城区东莞大道11号台商大厦1单元4009室,深圳市深圳湾科技生态园9栋B-2座21楼
2 网址:ww***.cn[点击查看]