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吕梁市 |
职位性质: | 全职 | 招聘人数: | 2 | 更新日期: | 2020-2-13 | 截止日期: | |
学历要求: | 本科 | 工作经验: | 不限 | 语言能力: | 掌握程度: | ||
月薪范围: | 4000~5999 | 职位类别: | 人力资源类 | ||||
其他待遇: | 五险一金、节日福利、提供住宿、员工食堂、学历补助 | ||||||
其他要求: | 任职资格: 1. 专业不限,管理类相关专业优先; 2. 经验不限,年龄30岁以下,应届生亦可,有相关经验者优先; 3. 踏实耐心,有过研究项目及发表论文者优先; 4. 有上进心,拥有积极学习进取的精神,同时具有高度的责任感。 |
岗位职责: 1. 对集团公司整体组织架构进行研究与改进; 2. 对集团公司各级单位的组织职能进行梳理、划分与设计; 3. 对市场、行业等各方面进行调研分析,并针对集团公司现状制定3-5年的战略发展规划。 任职资格: 1. 专业不限,管理类相关专业优先; 2. 经验不限,年龄30岁以下,应届生亦可,有相关经验者优先; 3. 踏实耐心,有过研究项目及发表论文者优先; 4. 有上进心,拥有积极学习进取的精神,同时具有高度的责任感。 |
联系人: | 杨经理 | 联系电话: | 18534889964 |
E-MAIL: | pengfeirl@ |