岗位职责：

1、按公司下达的生产任务及时的完成；

2、保质保量的完成每项工作；

3、生产人员管理及协调；

4、生产出现问题能够及时的合理的解决问题。

任职要求：

1、积极进取，热爱工作，吃苦耐劳，能接受加班；

2、品行端正 ，要有职业道德；

3、性格开朗，适应能力强，有责任心；

4、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用；

5、管理和食品等相关专业优先考虑，有无经验均可。

晋升计划（6-12个月）

基础员工→生产班长→生产主管

基础员工→品控员→品控主管

福利待遇：
1、提供有竞争力的薪酬待遇；
2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

3、双休，享受带薪年假；
4、良好的晋升机制与广阔的职业发展空间；
5、丰富的节假日福利礼品；
6、不定期开展员工旅游、员工拓展培训等福利活动。