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民营企业 | 150-500人 | 服务业
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一、岗位职责 1.协助招募顾问或经理进行互联网行业的研究与分析; 2.总结比较同类公司人才配置与经营状 况; 3.协助完成公司未来发展的人才团队模型,对人才胜任力及匹配度进行评估; 4.协助完成各项演示材料与各项目的执行工作; 5.互联网行业人才变动、业务重组、人才地图 等信息的定期整理与汇总。 二、岗位要求 1.在读硕士或本科,计算机,信息技术、数理统计专业, 对互联网行业感兴趣; 2.热爱人才招募工作,具备良好团队协作精神,细致负责的工作态度,积极进取的学习精神; 3.能熟练使用 PPT, EXCEL, WORD 等各类办公软件,英文听说读写流利。
一、岗位职责 1.协助招募顾问或经理进行互联网行业的研究与分析; 2.总结比较同类公司人才配置与经营状况; 3.协助完成公司未来发展的人才团队模型,对人才胜任力及匹配度进行评估; 4.协助完成各项演示材料与各项目的执行工作; 5.互联网行业人才变动、业务重组、人才地图 等信息的定期整理与汇总。 二、岗位要求 1.在读硕士或本科,计算机,信息技术、数理统计专业, 对互联网行业感兴趣; 2.热爱人才招募工作,具备良好团队协作精神,细致负责的工作态度,积极进取的学习精神; 3.能熟练使用 PPT, EXCEL, WORD 等各类办公软件,英文听说读写流利。
一、岗位职责 1.协助招募顾问或经理进行互联网行业的研究与分析; 2.总结比较同类公司人才配置与经营状况; 3.协助完成公司未来发展的人才团队模型,对人才胜任力及匹配度进行评估; 4.协助完成各项演示材料与各项目的执行工作; 5.互联网行业人才变动、业务重组、人才地图 等信息的定期整理与汇总。 二、岗位要求 1.在读硕士或本科,计算机,信息技术、数理统计专业, 对互联网行业感兴趣; 2.热爱人才招募工作,具备良好团队协作精神,细致负责的工作态度,积极进取的学习精神; 3.能熟练使用 PPT, EXCEL, WORD 等各类办公软件,英文听说读写流利。
职位描述: 工作职责: 协助招募顾问或经理进行互联网行业的研究与分析; 总结比较同类公司人才配置与经营状 况; 协助完成公司未来发展的人才团队模型,对人才胜任力及匹配度进行评估; 协助完成各项演示材料与各项目的执行工作; 互联网行业人才变动、业务重组、人才地图 等信息的定期整理与汇总。 任职资格: 在读硕士或本科,计算机,信息技术、数理统计专业, 对互联网行业感兴趣; 热爱人才招募工作,具备良好团队协作精神,细致负责的工作态度,积极进取的学习精神; 能熟练使用 PPT, EXCEL, WORD 等各类办公软件,英文听说读写流利;
一、岗位职责 1. 协助招募顾问或经理进行互联网行业的研究与分析; 2.总结比较同类公司人才配置与经营状 况; 3.协助完成公司未来发展的人才团队模型,对人才胜任力及匹配度进行评估; 4.协助完成各项演示材料与各项目的执行工作; 5.互联网行业人才变动、业务重组、人才地图 等信息的定期整理与汇总。 二、岗位要求 1.在读硕士或本科,计算机,信息技术、数理统计专业, 对互联网行业感兴趣; 2 热爱人才招募工作,具备良好团队协作精神,细致负责的工作态度,积极进取的学习精神; 3 能熟练使用 PPT, EXCEL, WORD 等各类办公软件,英文听说读写流利; 4.最好一周4天以上。