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岗位职责:
1、参加华北大区总部组织的:新员工入职、领导力等系列培训;
2、定期汇报工作,并进行能力评估;
3、销售、售后、人力、财务条线进行定岗;
4、参加公司既定培训、考核、培养合格后晋升管理岗位(考核不合格,晋升为店长的时间会延长)
任职要求:
1.2020届毕业生,本科及以上学历,汽车、市场营销、工商管理相关专业优先;
2.良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.注重个人能力提升,有良好的解决问题的能力;
4.具有较强的抗压能力和创新意识。