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岗位职责:
?1、有效进行个性化教学和班级课教学;
?2、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
?3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
?4、主动与学生、家长进行沟通,定期召开家长会,不断提高教学服务质量;
?5、参加学科教研活动,提高教学水平。
任职要求:
?1、专科及以上学历,具有教学经验或家教辅导经验优先;
?2、表达能力强,普通话标准;
?3、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;
?4、有教师资格证(优先)。
?5、优秀老师可设年度保底工资,班级课老师保底10万起步;
?6、发展空间一:老师-学科组长-教学督察-分校区教学经理 ;
? ?发展空间二:普通老师晋升高级教师,每评定一个职称,底薪及课时提成也随 ? ? ? ? ? ?着提高。
公司福利:
?1、通过7天试岗后统一购买社保;
?2、可提供免费三个月住宿;
?3、设立保底工资;
?4、每周双休;带薪年假、产假等;
?5、完善的培训体系和专业培训项目;
?6、生日福利、集体旅游、团队活动、年会校庆等。
我们能够给新员工提供高质量的系统专业培训,实现新员工短时间内能力提升,并进一步培养成名师;我们实行内部晋升制度,管理人员优先从内部员工培养、提拔。教师除了有机会成为学科名师外,还可以晋升为学校管理者,成为学校的教学、管理骨干力量。
??活力四射、积极进取、敢于创新的年轻人组成了我们的佳绩团队,“真诚·务实·严谨·奉献”的企业文化使得团队融洽而温馨。佳绩人在工作之余还能收获友情、爱情、师生情,感受家的温暖。