技术管培生（塑性成形）

任职资格：

1.硕士学历，材料类专业塑性成型方向，英语CET-4及以上

2.熟练掌握塑性成型软件（板材成型需会Dynaform、Autoform，盘圆成型、型材成型需会forge、deform），热爱机械行业

岗位职责：

1.主要负责新产品开发和模具设计

2.与相关部门沟通协调，推进项目进度；

3.参与解决生产过程中的重要技术问题；

4.与供应商联络处理项目开发存在的问题；

5.主管赋予的其它职责和临时交办的事务。

质量管培生

岗位职责：

1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

任职要求：

1、本科及以上学历，22-25岁，测控或机械相关专业，英语CET-4，懂得仪器测量相关知识

2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；

3、有一定的的忠诚度和责任心。

热处理管培生

任职资格：

本科及以上学历，22-25岁，金属材料工程专业或涉及热处理的相关专业，做事认真负责有规划，适应车间工作环境

岗位职责：

1.热处理车间现场的6S整改和完善

2.负责车间的人员的合理配置和安排

3.根据生产计划需求做好加热管、热电偶等设备易损件的准备工作和生产过程管控

4.根据生产计划单监督并反馈生产计划的落实情况，处理产能异常问题

5.设备保养计划、备品备件管理和保养计划落实

6.领导交付的其他工作

海外销售代表

岗位职责：

1.负责新客户的开发和老客户的维护；

2.负责日常客户往来询盘，及时有效的定期跟进客户；

3.负责和客户议定价格和报价条件、向生产部门布置订单、跟踪订单进度，确保产品按时按质完成；

4.负责期内客户维护，信息传达，与客户保持良好的沟通交流，线上线下接待客户。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄22-25岁，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2.英语、国际经济与贸易、市场营销等专业，有海外留学经历优先考虑；

3.英语六级及以上，英语书面及口语表达能力较强，熟练使用office办公软件；

4.具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神；

5.工作地点可在上海、安徽芜湖、温州任一城市。                

6.弹性工时，上班时间可商议，由于时差问题的加班可以推迟次日上班时间

销售代表

岗位职责：

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

5.领导交办的其他事宜。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄22-25岁，1-2年的销售工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；

2.市场营销或国际经济与贸易等相关专业，有驾照，实际驾龄1年以上；

3.英语四级及以上，熟练使用office办公软件以及往来邮件的处理；

4.性格活泼开朗，工作认真，责任心强，热爱表达，善于沟通。

财务管培生

岗位职责：

主要负责产品成本预算和核算，应收应付核算等相关事宜

任职要求：

1、硕士学历，财务相关专业；

2、有初级会计资格证，熟练使用Excel表格；

3、工作人认真负责细心

电镀管培生

岗位职责：

负责电镀设备的维护及管理，现场设备的保养

任职要求：

1、本科及以上学历，化学相关专业；

2、有良好的语言沟通能力，愿意在车间学习工作，吃苦耐劳有责任心；

3、可以接受应届毕业生；

模具管培生

岗位职责：

主要负责模具车间的日常管理事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.能吃苦耐劳，做事认真负责，具备一定的学习能力和管理能力；

物流管培生

岗位职责：

1.负责原材料、模具和设备采购等工作 

2.联系厂家进行委外加工 

3.采购、生产计划编排，库存，交期控制 

4.对新产品、新材料供应商的开发、评审和比价

任职要求：

1、本科及以上学历，物流、工商、财务等相关专业；

2、性格开朗，有从事采购经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

3、熟悉供应链管理，采购过程控制管理，会ERP系统操作，不会可学

人事管培生

岗位职责：

1.负责组织公司人员招聘活动。

2.应聘者简历筛选，电话邀约面试。

3.新进员工入职手续办理，劳动合同到期续签管理，员工离职手续的办理。

4.人员花名册的定期更新，新进员工员工手册培训。

5.行政事务及后勤管理工作。

6.领导安排的其他事项。

任职要求：

1.硕士学历，年龄22-30岁，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2.人力资源、行政管理等专业优先考虑；

3.具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神；

软件开发工程师

岗位职责：

1.熟悉汽车制造行业，熟悉ERP、MES、WMS、PLM等系统，掌握信息化项目管理方法

2.精通C#（.net和JAVA等）开发技术

3.熟悉基于SQL server等主流数据库的开发及应用

4.有一定的软件架构能力，具有独立的软件开发能力

5.对企业制造系统的应用和企业业务历程有一定的了解和实践经验

6.能适应一定期限的出差

任职要求：

1硕士学历，英语四级及以上

2.能带领IT团队独立开发公司需求的各项管理系统，完成开发、测试和实施

3.分析解决现有金蝶ERP和条码系统等应用的问题和需求，进行二次开发