一、岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上教育行业相关工作经验,半年以上咨询部管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,工作计划性和团队管理能力强;
4、责任心强,吃苦耐劳,注重团队精神,工作细致有耐心;
5、有K12、一对一教育培训行业经验优先考虑;
二、岗位职责
1、负责管理和培训咨询师接听电话、约访客户、客户接待咨询服务并促成签单;
2、指导咨询师对客户学生的学习状况作出精准分析和诊断,制定辅导计划与方案;
3、做好市场推广和宣传活动,促进与教学和学管部门的沟通协作;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
5、在完成个人业绩的同时带领团队发展,完成团队业绩。
6、能够很好地完成每月团队业绩指标;
7、做好团队带头人的表率,品德兼备;
8、完成上级领导交代的任何工作;
薪资:4K-10K(详细面谈)
三、福利待遇
1.有面儿的工作环境;
2.公司领导Nice,;
3.行业内极具竞争力的高额奖金;
4.行业内极具竞争力的薪酬;
5.员工生日、结婚、生育均有福利;
6.我们为有梦想、有能力的你提供广阔的发展平台和空间。
7.每月一次团建,为大家提供充裕的交流时间;
8.享受每年的国内外旅游;
晋升机制
咨询主管(CCM) 储备校长(SDT) 校长(SD) 总监