华夏航空2020届校园招聘简章

  华夏航空股份有限公司（以下简称“华夏航空”）成立于2006年，是中国支线航空商业模式的主要践行者，是目前中国长期专注于支线的独立航空公司。

  华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安、新疆运营基地，开通航线100余条，其中支线航线占比95%，飞往全国百余个航点，以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性支线航空网络。华夏航空选用庞巴迪CRJ900NG和空客A320作为主力运营机型，开启支线市场双机型运营模式。

  华夏航空以“真情服务”为理念，构建起一个全方位、立体化的服务保障体系。同时，华夏航空倾力打造“云鸽”精品乘务组，树立支线航空服务标杆品牌形象。

  华夏航空将“通达到通融”作为战略目标，在构筑“通达”的航空立体网络的同时，积极开拓地方优质旅游、生鲜等资源，构建“通融”的社会一体发展。

  华夏航空以“一通达天下”为品牌理想和价值，秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命。

一、招聘岗位

优培生

岗位职责：

1.在公司总的战略指导下，利用在不同部门间轮岗交流学习的机会，了解和熟悉在市场、运行、职能等领域的各项岗位职责，并达到完成各项岗位工作任务所必须具备的要求。

2.用系统、发展、标准化、流程化的思维探究工作中缺陷与不足，并及时提出有效的整改建议，推动部门工作高效率完成。

3.建立并完善自身在运行、市场、人力、财务、法律方面的知识体系，不断拓展和优化人际关系网络，提升自身管理能力、资源协调能力、创新能力与执行力。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.通过大学英语六级，或具有同等水平英语等级认证。 

3.专业不限，民航、经济、管理类专业优先。

4.通用能力：良好的沟通表达、组织协调、团队协作能力，有优秀的管理潜能和强烈的成长意愿。

5.工作地点：重庆。

二、招聘安排

（一）招聘行程安排

详情请关注“华夏航空伯乐君”微信公众号。

（二）报名方式

1.网申，通过以下链接报名

ww***top[点击查看]

2.投递邮箱报名

wuxg@

（三）面试携带资料

1.个人简历3份（贴照片）。

2.学生证复印件1份。

3.打印成绩单1份。

4.英语、计算机等级证明复印件各1份。

（四）招聘流程

网申—人才测评—资格初审—面试—签订三方协议

（五）应聘条件

1.2020届应届毕业生（可接受2019年底毕业的国外留学生）。

2.符合岗位任职资格。

三、薪酬福利

（一）薪酬

公司将为您提供行业内富有竞争力的薪酬。

（二）福利

1.丰富的培训体系、完善的职业发展通道、学历深造机会等。

2.年终奖金、各类项目奖金、节日费、工会各类保障基金。

3.五险一金、餐补、员工机票、住房补贴、员工体检。

4.健身俱乐部、员工餐厅。

四、特别声明

（一）华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。

（二）如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。

华夏航空股份有限公司

人力资源部    

2020年2月   

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