上海中建海外发展有限公司（中建八局海外事业部）是隶属于世界500强第21位的中国建筑股份有限公司的全资子公司。公司由中国建筑股份有限公司与中建集团的排头兵---中国建筑第八工程局有限公司共同发起，集中中国建筑从事海外业务的优势资源，是中国建筑海外业务拓展的重要力量和子品牌。依托于“一带一路”国家政策的支持，海外建筑事业的大发展是未来的必然趋势，而八局海外在中建系统的海外业务中具有排头领先优势。

作为中建系统海外事业的排头兵，八局海外具有：

1.业内极富竞争力的薪酬体系；

2.多倍于国内同类型企业的超长带薪年休假；

3.业内“黄埔军校”级别的人才培养模式（导师带徒及“虎豹骑”集训营等培训体系）；

4.极具优势的个人未来发展平台；

因此，我们也有着相对更加严格的人才选拔体系：我们需要能力出众，成绩优异，英语能力突出，有极强赴海外工作与历练意愿，同时又具有强健体魄及不屈毅力，具有在海外独当一面的信心与能力的优秀候选人。应届生作为我们重点培养的未来骨干人才，欢迎加入我们的青年人才培养计划，积极响应“一带一路”国家政策，把握建筑企业走出去大趋势，到海外更广阔的天地去开辟更加美好和富有潜力的未来！

·        岗位要求：

·<span style="line-height:1.5;font-size:14px;color:#333;"Times New Roman'">        1.通过中国建筑2020届应届毕业生测试；

2.学历：2020届本科及以上学历（包含可改派的2019届毕业生），专业对口；

3.有较强的出国工作意愿，并愿在工作国别上服从公司安排；
4.学生素质要求： 
（1）英语六级（雅思6.0、托福80）及以上水平，有较高口语水平； 
（2）在校期间学习成绩良好且专业排名前30%，专业课程无挂科者优先录用；

（3）中共党员、学生干部、有突出特长者优先录用；
（4）有较高诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、吃苦耐劳，乐观积极；
（5）对建筑行业有较明确的认可，有意向在建筑行业发展，认同企业文化。

应聘流程：

1.完成中建测评：cs***com[点击查看] 2020届毕业生必须完成中国建筑2020届春季校园招聘考试（一轮测试 二轮测试）

2.HR邮箱投递简历：yao_xiang@(简历请以姓名-学校-专业-应聘岗位命名)

3.简历初筛：简历通过首轮筛选后，HR 将以电话或邮件形式发起面试邀约

4.线上面试：面试以远程视频（QQ视频）面试形式开展，一般进行1-2轮

5.录用签约：若面试通过，双方达成就业意向后签订就业协议