创业孵化基地有限公司

2020年2月19日  

黑龙江鑫道创业孵化基地有限公司

企业简介：黑龙江鑫道创业孵化基地有限公司是一家为广大科技创业者提供产业政策咨询、企业融资、技术转让、人才推荐、产业园区入住，为助推龙江经济发展服务和为大学生创业就业提供指导服务的创业孵化基地有限公司。

  薪酬待遇：

   1. 工资待遇：底薪 业绩提成 各类补助；

   2. 缴纳社会保险：五险一金；

   3. 优秀员工，业绩优秀的可参与年终利润分红，总经理特别奖金；

   4. 节假日休息，同时享受带薪年假；

   5. 每年一次带薪国内旅游培训 ，深造学习。

联系人：杨杰老师   微信电话：18714603056  

方式一：报名网址：ad***com[点击查看]      

  方式二：扫描二维码报名：

      

详细情况请关注公众号：adv68cnw

一、招聘岗位及介绍：

1. 新媒体运营管培生  （100人）

招募培养正式加入公司的运营管理人才，这里提供的不仅仅是一个工作，更致力于为管培生提供长期事业发展机会。
    如果你简单务实，阳光乐观，如果你心怀理想，如果你梦想教育成长理念，感受创新文化底蕴，欢迎加入新媒体运营管培生！

我们需要你做：
1. 负责区域内多个社区或校园运营与维护；

2. 负责区域内消费者的服务与体验；

3. 负责区域内项目推进和落地；

发展方向：

管培生: 运营专员—运营专家—消费者运营/数据运营/产品运营/商家运营管培生—城市经理—PM—大区总监

 

岗位要求：

   1. 本科及以上学历。 

   2. 有好奇心，能自我驱动，有志从事新媒体运营和推广与管理工作。 

   3. 具备较好的理解、沟通和组织能力，有较强的组织、协调和落地执行能力；
   4. 有利他精神，较强的团队合作意识和团队协作，吃苦耐劳精神，服从分配；

   5. 有一定的社会实践经历，或者有过创业经历，有较强的总结思考能力；

   6. 应届毕业生：党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

 

2. 销售管理培训生（50人）  

培养目标：分公司总经理/中心主任/运营总监

职位描述：

1. 前期统一由咨询顾问做起，负责接待客户来访咨询，为客户制定合适的课程，促成缴费；

2. 未来将全面负责一所或多所校区从前端市场营销到后端教学服务的综合运营管理，对校区的经营管理指标负责。

 【晋升通道】：

顾问——主管——经理——运营总监——分公司负责人——大区总经理——集团副总裁

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 对教育行业前景充满信心，有志成为职业经理人，运营管理一所培训学校；

3. 精力充沛，善于规划和学习，面对压力，能够自我调节；

4. 有学生干部经验、销售经验者优先录用。

 

3. 人力资源管理培训生 (10人) 

     培养目标：人力资源经理/人力资源总监

    职位描述：

1. 前期负责校区各岗位的招聘及文化建设工作；

2. 未来将全面负责区域的人力资源统筹管理工作，含人力资源规划，人员招聘与配置，人才发展，薪酬绩效等工作。致力于培养懂业务，懂人力的专业应用型人才。

   岗位要求：

    1. 统招本科及以上学历，2020届学校毕业者优先考虑；

    2. 院级、校级学生干部；校中大型协会主要负责人等相关职务；

    3. 精力充沛，善于规划和学习，面对压力，能够自我调节；

    4. 逻辑清晰、处事干练、良好的沟通能力；

    5. 优秀的学习能力、策划能力和团队协作能力；

    6. 较强的抗压能力和适应能力，愿意接受全国派遣；

    7. 具备良好市场感知能力，有创业经历优先；

    8. 热爱教育事业，乐于分享，有校园代理经验优先。

咨询老师：25名

岗位职责:

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录，邀约客户上门；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

   岗位要求:

    1. 热爱教育事业，渴望长期发展

    2. 表达能力强，有上进心

    3. 乐于实干，有团队协作能力

    工作地点：主要在哈尔滨。

你将获得：
1. 完善的薪酬福利体系：餐补、交补、季度和年度奖金、团建活动、每年晋升机会等；
2. 师兄师姐一对一亲身辅导；

3. 此岗位不限专业，欢迎具备拓展、运营和管理能力的学生加入！

 校招流程

简历投递—简历筛选--能力测评—初面&复试—HR面试—入职培训—实习—转正

    【福利待遇】

      超高的底薪、高额的绩效激励、高出同行业30%左右、高投入高回报、优厚的福利、长期的股票期权、完善的福利保障、 全方位的在职培训、五险一金、带薪年假、完善的培训晋升体系。