中国葛洲坝集团第三工程有限公司2020届毕业生春季招聘简章

2020年2月20日  

一、企业简介

中国葛洲坝集团第三工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司的全资子公司，是葛洲坝集团的核心成员企业，是葛洲坝集团践行“一带一路”倡议和“走出去”的领军企业。公司于2013年11月由原葛洲坝新疆工程局（有限公司）和中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司重组成立，注册地位于中国西安。

公司业务呈现“一主多辅”多元化发展态势，即以水利水电为主，同时涉足建筑、市政、公路、环境等领域。其中，国内经营区域遍布陕西、福建等10多个省、自治区和直辖市；国际经营区域遍布巴基斯坦、俄罗斯、哈萨克斯坦等18个国家、地区，国际业务综合占比达到50%以上。公司优先发展国际业务，优化发展国内业务，逐步构建了“国际与国内、水电与非水电、传统与高端”三个并举的业务结构。

公司立足陕西，在省级乃至全国的品牌和行业影响力逐年攀升。连续2年雄踞“陕西省建筑业企业百强”榜首，跃进2016年“中国建筑业企业成长性200强”第4位，被誉为“全国国有企业国际化经营典范”。

历经三次转型跨越，欣逢国家“一带一路”的难得机遇，公司将以“开放包容、严谨规范、诚信卓越”的文化理念，助力“西安国际化大都市”建设，服务“新丝绸之路经济带”建设，立足西部，辐射中亚、南亚区域市场，矢志成为具有较强国际竞争力的工程公司。

二、招聘对象及专业

国内外院校2020年全日制应届毕业硕士研究生、本科生。

招聘岗位	招聘专业
企业管理类	思想政治教育、汉语言文学、 人力资源管理、行政管理
金融财会类	投资学、税收学、会计学
工程技术类	水利水电工程、土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、测绘工程、工程管理（工程造价）、安全工程、地质工程
外语翻译类	英语、波兰语

三、招聘条件及要求

1.毕业生应为全国统一招收的普通高等学校应届毕业生，所学专业符合公司招聘要求。外语类专业毕业生必须取得专业四级及以上证书（英语为专八）。毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠，与毕业生档案一致。档案应在报到前通过机要通道转递至公司人力资源部。

2.毕业生应遵纪守法，品行端正，成绩优良，在校期间有担任过学生干部职务或学生社团负责人的优先。身体健康，体检无重大及传染性疾病。

3.毕业生应于2020年7月20日前或按单位通知时间持毕业证、学位证、报到证和《教育部学历证书电子注册备案表》到集团公司人力资源部或单位指定地点报到，否则视为毕业生单方面违约。

4.毕业生办理入职报到手续，并经体检合格后，按规定签订正式劳动合同（其中试用期3个月）。试用期满考核合格的，根据其所学专业、单位岗位需求安排工作岗位。

四、薪酬福利及发展待遇

1.薪酬待遇。薪酬标准高于行业平均水平，国外项目薪酬水平为国内同类项目薪酬水平的2倍。

2.假期待遇。按照国家相关政策执行，提供带薪年休假并报销来回路费。

3.社会保险及住房公积金制度。公司建立了完善的社会保险和住房公积金制度（简称“七险两金”），包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、补充工伤保险、企业年金。

4.福利补助。公司设有员工餐厅、通讯补贴、租房补贴、出差补贴、生日礼物、健康体检、节日福利、健身设施等福利项目，增加员工福祉。

5.住房待遇

（1）解决西安市集体户口。

（2）免费提供住宿，发放一次性安家费。

（3）首次购买住房申请公积金贷款的，由单位按年度凭票据报销最高贷款额度30万元最长贷款期限10年的年度分摊利息（商业贷款利息报销标准比照公积金贷款利息报销标准执行）。

6.学习待遇

（1）内部培训：根据需要参加公司举办的各类专项培训及资格取证培训。

（2）送外学习：择优选派毕业生到国内高等院校、科研机构及上级单位学习深造以及各类专项培训。

7.职业发展

（1）多维度培育：毕业生入职后，纳入公司“三二一”大学生培养体系，开展多维度、全方位的工作学习，由双导师共同助力学习成才。

（2）多岗位历练：公司为员工提供多元化的成长平台，对新员工制订职业发展规划，通过轮岗、交流等方式助力快速成长。

（3）多通道发展：公司搭建多通道发展途径，打通“管理岗、技术岗”两条通道，员工根据自身优势选择合适的成长路径。

五、招聘形式

公司坚持“海纳百川、以人为本”的人力资源战略,考虑到疫情防控期间出行不便，现已在春季招聘工作中全面启用线上招聘，招聘系统支持远程视频面试，各位毕业生可通过公司招聘系统与面试官、HR进行线上交流。

六、招聘流程

1.简历投递：通过PC端登录公司网申系统投递，网申地址：http://campus.51job.com/cggc3；或微信关注“中国能建葛洲坝三公司人才招聘”公众号进行移动端简历投递。　

2.简历筛选：面试官、HR进行简历筛选。
　　3.邀约面试：面试官、HR电话联系候选人，确认视频面试相关事项。
　　4.视频面试：面试通过后，请保持手机畅通等待确认通知。
　　5.发放offer：通过面试并确认后发正式录用通知，并签订大学毕业生就业协议书（邮寄）。