职位职能

【主要职责包括】：

1．在竞争环境中，找到并新增候选人/合作关系以及找寻合适的人才和人员寻访

2．向求职者提供建议，推荐最合适的决策方案，以及维护求职者资料库

3．评估并回应每一个特定客户或任务的要求

4．寻找合适的求职者，向他们概述客户提供的求职机会

5．管理从面试到录用的多个阶段及后续工作

6．提供简历、面试以及一般职涯建议

7．建立人脉以累积商业资讯，进而转为商业机会

职位要求

【职位要求】

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，欢迎海归和应届生或者在校实习生；

2、0-3年工作经验或经验不限，应届生可以有比较丰富的实习、社会实践经验；

3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；

4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；

5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；

【实习生可留用】

OPT长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习，同时也接受短期实习。

1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够努力。

2、实习周期要不少于1个月，为了确保小伙伴学有所获，每周需尽量全勤。

【我们提供】

1、行业内最为出名的专业化猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部；

2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制；

3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等；

4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。

OPT 欢迎你的加入和支持，期待我们一起努力、成长、共勉！！