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职位描述:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、及时主动向学习管理师反馈上课情况;
4、积极参与校区及分公司组织的教学教研活动。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱教师工作,熟悉成都中高考考点;
3、有自己独特的教学方式,责任心强,对学生耐心,细心。
福利待遇:
1、薪酬=底薪+课时费+司龄 教研奖金
2、六险一金、绩效奖金、集团总部奖金
3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品
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人才成长体系:
1、职业培训:完善的培训体系+户外拓展培训等;
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘;
3、职位晋升:
①储备教师/助教——三级教师——二级教师——中级教师—高级教师——特级教师——
行业专家
②教学教师——教学主任——校区总监——大区校长