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其他 | 少于50人 | 教育
技能要求: 教育学,班主任、心理疏导 1、负责维护学员、统计学员信息及课消统计; 2、负责面试教师及招聘兼职教师; 3、负责排课、调课及与课程相关的内容; 4、负责学员的学情分析,组织任课教师研讨; 5、负责相应学龄段的考情指导和家长会等。
技能要求: 人力资源管理、沟通能力、协调组织能力 1、负责协助行政总监处理日常事务; 2、综合协调公司内部工作,管理公司制度建设; 3、管理公司组织机构设置、部门职责划分; 4、为公司、分支机构及相关部门提供人力资源协调服务; 5、进行人事考核并保证人力效能最大化; 6、负责招聘的计划、安排、协调和组织;
技能要求: 活动策划,市场开发,市场拓展,网络推广,线下推广 1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 2.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度; 3.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意; 4.挖掘潜在客户市场,拓宽公司产品渠道。