[武汉]武汉巨人大学城教育培训责任有限公司

行政区划：湖北省武汉市武昌区 经济类型：私营经济

单位性质：其他企业 单位行业：教育

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一、公司简介

武汉巨人大学城教育培训有限责任公司（以下简称“武汉巨人学校”）是一家立足于大武汉的教育集团，旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训，学校现有教职员工1200余人，50多所校区遍布武汉三镇，年培训学生超过20万人次。

武汉巨人学校自1998年成立以来，始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念，凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程，已发展成为武汉市本土K12龙头品牌，成为广受赞誉的教育培训机构。

二、招聘岗位信息

招聘岗位

岗位职责

任职资格

管理培训生

1.参与管理培训生培养计划并进行轮岗学习；

2.公司总裁及高管亲自带教，跟随带教人参与业务管理和运营；

3.定岗为主管或副经理级别，享受管培生专属职业发展通道。

1.一类全日制统招本科及以上,专业不限；

2.较强的表达能力，善于沟通并且思路清晰；

3.抗压能力强，能适应教培行业的基本工作要求；

4.热爱教育事业，有梦想，有抱负；

5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先；

各学科全职教师

1.负责小班教学授课相关工作；

2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理；

3.保持与家长的良好沟通，及时反馈。

 

三、薪酬福利

1、极具行业竞争力的薪酬机制：

①管理培训生：保底年薪12-20万；

②薪酬制教师：首年保底10万起；第二年年薪15-30 万；

2、完善的培训成长体系：

新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

3、多向的职业发展通道：

①教学发展通道：

教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长

②管理发展通道：

员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

③管理培训生通道：

管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长

4、以人为本的发展机制：

①一年两次内部竞聘机会；② 2-3 年即可晋升为中层管理

5、员工持股计划：

针对突出贡献教职员工，可获得公司上市股权激励；

6、完备的福利体系：

五险一金

带薪年假

节日福利

员工旅游

年终分红

评优奖金

员工子女报班优惠

奔驰大奖

 

【应聘流程】简历投递→初试→复试→培训 考核→录用签约

【简历投递】关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→投递简历

【联系人】李老师：13129975107   19908650729

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【公司地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼（珞瑜路10号群光二馆）