绿城物业服务集团有限公司金华分公司

2020年2月26日  

绿城物业服务集团金华分公司

2020届“新活力计划”校园招聘简章

【绿城服务集团】

绿城物业服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业。

2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869.HK。

绿城服务业务已覆盖全国29个省、直辖市和自治区，137个城市，接管、咨询及代管的合同数目逾千个，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。2019年品牌价值达100.06亿元。

绿城服务引领行业发展，提出智慧园区服务体系，应用完整的服务理论研究体系与最新的互联网科技手段，持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划。

未来，公司将以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式，致力于成为中国领先的幸福生活服务商，为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。

企业荣誉：

? 连续多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名；

? 2019物业服务企业上市公司十强

? “中国物业服务综合实力百强企业”；

? “中国物业服务百强企业服务规模TOP10”；

? 中国物业服务百强企业成长性TOP10；

? 中国物业服务百强企业服务质量领先企业；

? 中国物业服务年度社会责任感企业；

? 中国特色物业服务领先企业——智慧园区服务体系

? 中国高端物业服务市场地位领军企业；

【新活力计划】

“新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使大学生在3-5年内成长为符合绿

城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。

 

v 新活力学前班（9个月）：岗前辅导——集中培训——试岗培养

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v 新活力预备班（4-12个月）：定岗培养——专业赋能——定向选拔

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v 新活力成长班（1-2年）：混合培养——高管导师——学习地图

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v 新活力毕业班（1-2年）：定向发展——挑战式任务——毕业考评

【招聘岗位】

岗位详情详见网申链接职位说明

公司	招聘岗位	招聘人数	工作地点	岗位要求/工作内容	薪酬福利
金华公司 招聘岗位	二级综管	5人	1、金华地区： （金华市区、金东区、金义都市区） 2、兰溪区域： （兰溪市区、城南老城、西溪） 3、永康区域： （城中街道、城南街道、溪心街道、广电街） 4、丽水区域： （莲都区、壶镇、青田） 5、衢州区域 （柯城区、江山、开化、龙游） 6、浦江区域 （浦江市区环城东路、黄宅） 7、东阳区域 （下昆溪、横店）	1、岗位要求：男女不限，本科及以上学历，人力资源、文秘、工商管理等相关专业，五官端正，有责任心、细心、执行力强。有人力资源相关证书优先。 2、工作内容：负责物业项目的文档管理、人员招聘、入离职、考勤管理、薪酬核对等工作。	薪酬： 1、实习期月薪：2800元 餐补350元 2、转正期月薪：3200元 补贴550元 3、通过管培生考试月薪： 4400元 550元 福利： 做五休二、转正缴纳五险一金、高温费（300元*4个月）、过节费、年终奖金、提供住宿、年休假。
	二级财务	5人		1、岗位要求：男女不限，本科及以上学历，会计、财务等等相关专业，五官端正，有责任心、细心、有相关财务专业知识。拥有会计初级证书优先。 2、工作内容：负责物业项目的财务数据、基础数据、应收应付、财务报销流程、数据统计，对接公司财务部事项。
	物业管培生	15人		1、岗位要求：男女不限，本科及以上学历，专业不限，有较强的沟通能力、有较强的学习能力和应变能力，综合素质强。（培养方向：项目负责人） 2、工作内容：涵盖物业服务工作各项内容，园区巡查，装修管理，业主沟通等内容。
	案场管培生	15人		1、岗位要求：男女不限，文秘、酒店管理、空乘或乘务相关专业，五官端正，女性165以上，男性175以上，形象气质佳，有较高服务意识，以及学习能力，应变能力，沟通能力强。（培养方向：案场项目负责人） 2、工作内容：负责物业前期销售案场的服务工作，礼仪接待、员工培训、前期物业开办、前期物业洽谈等工作。

 

【薪酬福利】

v 健全丰富的货币化薪酬：基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等；

v 多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等；

v 具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系：

——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动；

——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动；

——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

 

【招聘流程】

线上简历投递（2月23日起）→在线测评（2月23日起）→宣讲会（4月-6月）→初面（宣讲后一天）→复面（宣讲后一天）→终面（宣讲后两天）→offer发放（宣讲后一周内）

【征集方式】

请将个人简历编辑：“姓名 意向岗位 意向工作地点”

发送至邮箱：865279147@,  咨询电话：鲍先生 13373806159。

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

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