·         公司简介

华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总资产5640亿元，2018年营业收入1885亿元，位列2019年《财富》世界500强第442位。公司总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹）。客户规模约1.6亿，人力队伍合计42.4万人。 

• 英才计划

华夏保险英才培育计划是将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才，通过有针对性的阶段性培养，在华夏保险各级公司的工作环境下得到个人成长和事业提升，逐步走向初级管理岗位，为公司的持久发展补充新鲜血液，储备人力资源。

英才专属：专属培养计划、专属英才津贴、特别晋升通道。

·         招聘岗位及招聘要求（详见附件）

• 福利待遇

劳动合同、五险一金、英才津贴、专项补贴、寒暑假、年节费、防暑取暖费、生日福利、年度体检、工会职工福利等。

·         招聘流程

投递简历----多轮面试----签约大会----加入华夏。

简历投递方式一：发送简历至联系邮箱（402630656@ ）

简历投递方式二：扫描二维码

公司地址： 陕西省西安市雁塔区唐延路11号禾盛京广中心B座17-19楼

联系电话： 029-88337110-290866（蒋老师）

          18092560831  蒋老师（微信同号）

 

附件

招聘岗位及招聘要求

2020届英才计划管培生（法律合规岗）

岗位职责：

1、审查内控制度，防范合规风险。

2、审核往来合同、协议等法律文件，防范法律风险。

3、协助管理分公司诉讼、仲裁及外聘法律服务事务。

4、协助组织开展各类合规工作，应对各类风险事件。

5、协助管理风险控制系统，按照要求完成各类信息的审批、报送等工作。

6、协助组织开展合规检查、合规自查等工作。

7、其他法律合规管理工作。

招聘要求：

1、学历/专业：本科及以上学历，法律专业。

2、专业知识及技能：熟悉保险行业法律法规、监管规定及寿险公司的整体管理和运作，有较强的语言及文字表达能力，熟练操作微软OFFICE等办公软件。

3、资格证书：取得国家法律职业资格证书。

4、工作地点：全省

 

岗位要求：

具备学习和创新的能力，能承受压力，善于沟通协调，有全局观念及团队合作精神；责任心强、工作严谨、逻辑推理能力强，风险敏感度高。

 

2020届英才计划管培生（审计岗）

岗位职责：

1、根据部门及工作安排，参与总公司内部审计体系建设与完善工作。

2、根据部门工作安排，学习了解公司管理制度和各项业务流程。

3、按照监管部门相关要求，对公司相关业务进行审计。

4、按照总公司制度要求，开展分公司所属机构相关审计工作。

5、按照监管部门及公司管理规定，完成审计相关工作。

6、积极参加总公司抽调的审计任务。

7、完成领导安排的其他工作。

招聘要求：

1、学历/专业：本科及以上学历，财务、金融、保险、审计等相关专业

2、专业知识及技能：熟悉监管规定及寿险公司的整体管理和运作，有较强的语言及文字表达能力，熟练操作微软OFFICE等办公软件。

3、工作地点：西安市

岗位要求：

具备学习和创新的能力，能承受压力，善于沟通协调，有全局及团队合作精神；责任心强、工作严谨、有一定的数据处理与分析、写作能力，对审计工作有一定的认知。

 

2020届英才计划管培生（组织训练岗）

岗位职责：

1、督导追踪。根据业务节奏，开展各类督导工作； 

2、氛围营造。有节奏、有条理的播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息； 

3、会议组织。组织召开视频/现场工作会议，制作会议报告，完成视频设备调试及现场控制等会务工作。

4.完成领导安排的其他工作。

招聘要求：

1、学历/专业：本科及以上学历；专业不限

2、能力：具备一定的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力；良好的计划能力、决策能力、沟通能力

3、工作地点：全省

 

2020届英才计划管培生（新技术支持岗）

岗位职责：

1、按照总公司信息管理中心的技术要求，落实地方特色的新技术项目的开发和实施。

2、负责当地合作项目的技术洽谈和方案设计。

3、负责当地机构业务系统的维护支持、问题处理，以及数据相关工作，如数据采集、分析、报表开发等。 

4、配合总公司落实新系统、新技术的试点和推广工作。

5、领导授权处理的其他工作。

招聘要求：

1、学历/专业：本科及以上学历；计算机相关专业

2、工作经验：有系统开发经验，能够独立完成一个功能模块的开发，有网站、微信、APP等互联网开发经验优先

3、专业知识及技能：熟悉Java、HTML、mysql、oracle等主流开发技术。

4、工作地点：西安市

岗位要求：

良好的技术开发能力、业务理解能力和文档能力，对APP、微信和云等新技术有浓厚兴趣，乐于技术专研、孜孜以求。

 

 

 

 

 

2020届英才计划管培生（营销企划）

岗位职责：

1、定期撰写经营分析报告，加强内部业务指标监控，提供决策理论依据。

2、组织召开月度营销工作会议和季度营销部经理会议等常规会议。

3、核算方案，保证预算下拨及时准确，做好方案效果评估。

4、定期整理业务数据，建立营销业务数据仓库。

5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求：

1、学历/专业：本科及以上学历，原则上不限专业

2、专业知识及技能：熟练掌握各种办公软件，有良好的文字表达能力和沟通协调能力

3、工作地点：全省

岗位要求：

作为室主任的助手，定期完成分公司营销渠道的日常费用、核算和会议管理等基础工作，并定期撰写经营分析，为领导决策提供理论依据。

 

2020届英才计划管培生（培训管理类）

岗位职责：

1、推动落实训练管理系统，监控体系落实情况

2、督导分支机构严格遵照体系有效推动培训工作

3、追踪分支机构培训系统架构落实情况

4、组织实施各类培训及会议，确保后援支持到位

5、完成领导安排的其他工作

招聘要求：

1、学历/专业：本科以上学历，经济类、管理类相关专业

2、专业知识及技能：熟练掌握保险行业及专业知识，掌握计算机及相关办公软件操作技能

3、工作地点：全省

岗位要求：

推动并搭建培训管理平台。培训条线荣誉体系的日常管理，各类培训班的组织实施，对各分支机构培训计划的追踪、督导以及效果反馈，对各分支机构培训需求的调研

 

2020届英才计划管培生（业务督导）

岗位职责：

1、督导追踪。根据业务节奏，落实各项工作。

2、氛围营造。营造营销运作氛围，使各机构及时全面了解整体

业务达成情况，按照整体节奏推动机构落实重点工作。

4、条线建设。建立及维护督导条线专员专项追踪渠道，保证各

层级机构沟通顺畅。

5、会议组织。协助组织召开分支机构视频/现场工作会议，完成会议资料收集和整理、视频设备调试及现场控制等会务工作。

6、领导安排的其他重要工作事项。

招聘要求：

1、学历/专业：本科以上学历；专业不限

2、能力：具备一定的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力；良好的计划能力、决策能力、沟通能力

3、工作地点：全省

岗位要求：

根据分公司月度企划方案设定的目标和节奏，营造营销运作氛围，通过电话、短信等方式对机构目标达成进行过程追踪，随时了解机构一线状况。