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1、产品品质把关及管控
2、产品异常的反馈及处理
3、异常物料的管控
一、薪资福利
1、基本薪资:专科生:2750元/月,本科生:3050元/月,加班费及各类技能岗位津贴另计,
(1)专科储备干部综合薪资:4700-6200/月,注:每月5日发薪。
(2)本科储备干部综合薪资:5200-7000/月,注:每月5日发薪。
2、 加 班 费:平时加班1.5倍,双休日加班2倍,法定节假日加班3倍
3、 津 贴:全勤奖金200元/月 ,地区津贴50﹣300元/月,技能津贴150﹣700元/月,岗位津贴0-1200元/月
4、 年 终 奖:根据公司盈利状况及个人绩效发放1-5个月工资
5、 医 疗:医务室驻厂医师免费看诊
6、 保 险:依法签订劳动合同,享受本地社会保险待遇(包括养老、失业、医疗、工伤等综合类保险)
7、 活 动:不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等
8、 培 训:依照入职年资及岗位,开展各类通识、专业培训(一师多徒制)
9、 厂 服:公司免费提供普通工作服(夏装/冬季各2件),每两年更换一次
10、用 餐:免费提供工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色
11、住 宿:公司提供住宿,6人间,配有空调,卫生间、淋浴等设施
二、晋升制度
1、专科渠道:储备干部→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→课长级主管→经理级主管
2、本科渠道:储备干部→助理工程师→高级工程师→课长→厂管→公司管理层
三:岗位划分
1:专科培训周期完结 公司授予技术员职位
2:本科培训周期完结 公司授予助理工程师职位
四:通讯及地址
工作地点:江苏省泰州市祥泰路227号
咨询电话:18114436950(微信同号)
简历投递:761115015@