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【招聘启事】达亮电子(滁州)有限公司 |
文章作者:彭朝艺、秦亚茹 发布时间:2020-03-01 |
达亮电子(滁州)有限公司成立于2018年,隶属于明基友达集团,是国内LED产业中采上游、中游、下游制程到产品应用一条龙生产的国际级LED领导企业。 招聘岗位、岗位要求、工作时间及薪资待遇: (一)操作工:30名 岗位要求:男女不限,18-40周岁,操作机台为主,年满18-40岁,会26个英文字母,站立工作; 工作时间:12小时两班倒(含加班); 薪资待遇:计时综合薪资4200-6500元/月,免费住宿,有餐补。 (二)设备维修保养:20名 岗位要求:男女不限,18到40周岁,机台维修保养; 工作时间:12小时两班倒(含加班); 薪资待遇:计时综合薪资4200-6500元/月,免费住宿,有餐补。 (三)新产品工程师:3 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (四)制程工程师:5 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (五)制造工程师:5 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (六)网络管理工程师:1 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (七)自动化设备工程师:5 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (八)生管工程师:1 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (九)客服工程师:1 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (十)SQE工程师:1 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 (十一)研发工程师:2 岗位要求:具良好沟通能力;新产品量产性评估/试产/异常排除/制程改善,平日及假日均可配合工作进行加班,大专以上学历; 工作时间:8:00-17:00; 薪资待遇:具体面议,免费住宿,有餐补。 三、公司福利 员工入职即缴纳五险一金,年终奖按月发,带薪年假,免费住宿,节日福利,按月发放生产奖金,享受夜班津贴、技术津贴、年资津贴。 四、联系方式 联系电话:吕女士/唐女士 0550-2598800转1826或1827 公司地址:安徽省滁州市南谯区苏滁产业园清流东路2168号(22路公交车锦州路站) 邮箱地址:Belinda.Tang@Lextar.com
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