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【岗位需求】
(一)岗位描述
职能描述:从事国际业务相关的值机、登机、销售、中转、行李业务等相关工作,并有意愿在2-3年内承担基础管理岗位。
工作地点:首都机场T2航站楼/北京大兴国际机场。
(二)培养方式
“雏鹰计划”是CGS新机场人才储备战略指导下一脉相承的青年员工成长培养体系,为大学生提供全面学习展示的平台,运用由浅入深、由点及面的认知理论和形式多样、内容丰富的培训课程,借助理论学习、岗位实操、课题研究和管理实践等方式及信息化技术,通过“破壳而出”、“雏鹰试飞”、“雄鹰展翅”的阶梯式培养,帮助大学生快速融入、理性认知、清晰定位、迅速成长,做好深度职业发展规划,在合适的岗位上快速成长为青年骨干。
【薪酬待遇】
1.提供在行业内具有竞争力的薪酬,另外发放过节费、防暑降温费、年终奖等;
2.完善的薪酬提升方案,并可通过考核或竞聘成为管理人员;
3.缴纳五险两金,每年组织免费健康体检;
4.提供员工公寓、带薪年假、员工班车、公司食堂、工装等福利。