宁波银行丽水分行2020校园招聘

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宁波银行丽水分行2020年校园招聘简章

发布人：发布时间：2020-03-04

宁波银行成立于1997年4月10日，是国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第113位。2019年中国上市企业市值500强发布，宁波银行排名全国第75位，浙江A股第二位。

宁波银行丽水分行于2019年2月27日开业，存贷款规模现已突破45亿，员工人数超过160人。

以下岗位要求至少全日制本科及以上学历（艺术、体育特长生除外）。
条线	招聘岗位及需求	岗位职责	任职要求
财富管理部	理财经理（30人）	主要负责财富客户的管户和提升，并为客户提供个人财富管理等金融服务。	校招：全日制一本及以上学历社招：全日制本科及以上学历且两年及以上银行工作经历
个人银行部	信贷经理（30人）	根据部门工作安排，负责个人贷款业务的开拓与维护，为个人客户提供个人信贷和综合金融服务。	校招：全日制本科及以上学历社招：全日制本科及以上学历无工作经验要求
个人银行部	市场经理（10人）	负责易收宝业务的外拓营销、商户初期维护等工作。	校招：全日制本科及以上学历社招：全日制本科及以上学历无工作经验要求
信用卡中心	营销类业务经理（25人）	根据信用卡发展的需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。	校招：全日制本科及以上学历
零售公司	营销类业务经理（10人）	负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户关系维护，金色池塘品牌推广等工作。	校招：全日制本科及以上学历社招：全日制本科及以上学历无工作经验要求
运营部	财富经理（12人）	在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务。	校招：全日制本科及以上学历社招：全日制本科及以上学历且两年及以上银行工作经历
运营部	运营培训生（5人）	指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训之后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在为我行培养运营管理专业人才。	校招：全日制一本及以上学历
办公室	分行培训生（15人）	指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行业务条线从事营销管理工作。旨在了解我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。	校招：全日制一本及以上学历
科技部	科技部定向生（3人）	是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，为培养金融与科技复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。	校招：全日制一本及以上学历，计算机相关专业