职位描述:
如何被培养?
1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱梦想的伙伴!
如何被重用?
1、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。
2、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。
3、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家菁英。
职位描述:
1、优越的薪酬
底薪3000元 高额提成(通提30%-75%)
2、清晰的规划
应届毕业生—储备干部(半年)--销售店长--(6个 月)--店面销售经理--(1年)--商圈经理--(2年)--销售总监--(5年)--分公司销售副总经理--分公司销售总经理……;每年多次竞聘机会,能者上,平者让。
3、雄厚的平台
全国8000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来1年郑州即将发展为800家门店,近8000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。
4、强大的培训;
5、自由的分布;
链家房产遍布金水区、中原区、管城区、郑州东区、二七区等市区,面试通过就近分配。