起薪6800-7800 人力提成 职级津贴 年底双薪

1.国家公办一本及以上学历应届毕业生；

2.专业成绩优异；

3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4.正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正；

5.良好的逻辑思维能力、语言表达能力，自我认知与自我激励能力；

1.了解各部门的用人需求

2.通过招聘渠道发布招聘信息，并对简历进行甄选

3.负责面试人员面试流程的安排，协助上级完成面试

4.参与社招及校招相关事宜

5.完成上级交代的其他事务性工作

高薪酬的机遇(高底薪 高提成)

房地产行业系传统的高收入行业，销售职业也是高收入的职业，高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇，目前公司月个人收入记录超过40万元人民币。

央企的福利模式

高底薪 高提成 年终奖 带薪年假 五险一金 住房补助 交通补助 司龄津贴 过节费 高温补贴 销售奖 贡献奖 进步奖 出国游 团建活动 生日礼金

年度体检

公司为每位在职员工提供一年一度的全国最好的三甲医院体检，切实维护公司员工的身体健康。

最广阔的晋升渠道

公司着力对新员工的培养和提拔，在公司内部没有关系户，公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念，着重提拔德才兼备的高素质人才，为勤奋努力的优秀新员工提供了广阔的晋升渠道。

专业的团队和全面的培训

我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队，在此基础上，公司提供房地产界最专业的职业培训，分为认知培训、专业理论培训和技能培训，切实为入职新员工顺利进入岗位角色保驾护航。

高端客户圈层

有利于员工建立上层社会社交圈，切身感受上流社会成功人士的成长之路，接受上流社会成功人士的指引，有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现，为员工提供融入上流社会的平台和机遇。

丰富的书库

“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源，为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。