- 工作地点：其它
- 职位：团队主管|标准卡销售专员|易达金销售专员
- 信息来源：高校人才网
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华夏银行海口分行信用卡中心招聘启事
一、企业简介
华夏银行（股票代码：600015）成立于1992年，总部设在北京，截至2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖*主要贸易区的结算网络；总资产达到17840.92亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志*1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
华夏银行海口分行已于2015年9月正式开业，为满足分行信用卡业务发展需要，现面向社会招聘信用卡专业人才。欢迎有志之士与我们携手共创美好未来！
二、招聘岗位及要求
（一）团队主管
１．招聘人数：3人
２．岗位职责：
（1）对共建中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。
（2）负责本组促销活动的规划和管理。
（3）带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务。
（4）负责团队的组建和销售人员的招聘，组织团队完成销售业务指标。
（5）定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。
（6）跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。
（7）开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目。
3．任职要求：
（1）要求大学专科（含）以上学历，具备一定的团队管理能力。
（2）具有1年（含）以上相关团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。
（二）标准卡销售专员
1．招聘人数：若干
2．岗位职责：
（1）对销售团队主管负责。
（2）完成个人发卡目标任务。
（3）运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险。
（4）搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。
（5）负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。
（6）指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。
（7）完成上级交办的其他工作。
3．任职要求：
（1）年龄范围在18周岁（含）至40周岁（含）。
（2）具有大专（含）以上学历。
（3）比较了解银行业务和相关金融产品。
（4）综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。
（5）相貌端正、身体健康。
（6）无不良嗜好、无违法犯罪记录。
（三）易达金销售专员
1．招聘人数：若干
2．岗位职责：
（1）对销售团队主管负责。
（2）完成个人易达金放款目标任务。
（3）运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险。
（4）搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。
（5）负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。
（6）指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。
（7）完成上级交办的其他工作。
3．任职要求：
（1）年龄范围在18周岁（含）至40周岁（含）。
（2）具有大专（含）以上学历。
（4）比较了解银行业务和相关金融产品。
（5）综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。
（6）相貌端正、身体健康。
（7）无不良嗜好、无违法犯罪记录。
三、薪酬福利待遇
基本工资+业绩工资+邮电补贴+通讯补贴+误餐补助+五险一金+周末双休及法定假日+定期的培训+团队活动
四、应聘须知
1．工作地点：海口
2．应聘人员自即日起，可登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名时间：2020年3月5日至2020年6月30日
联系电话：0898-65258264
3．请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
4．请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站的最新消息。
5．招聘流程：简历筛选-面试邀约-用人部门面试-人事部门面试-面试通过-入职体检-入职手续办理。
