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[中山]中山市欧帝尔电器照明有限公司

(全职,发布于2020-03-08) 相关搜索
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中山市欧帝尔电器照明有限公司2020届校园招聘简章

2020年3月8日  

璀璨星耀,器宇不凡

——中山市欧帝尔电器照明有限公司2020届校园招聘简章

 

一、公司简介

我们的名字:中山市欧帝尔电器照明有限公司

我们位于:伟人故里广东省中山市,粤港澳大湾区核心城市、广珠城轨直达广州、珠海和澳门,深茂高铁、深中通道直达东莞、深圳和香港

我们诞生于:2001年11月,培育了“小器鬼”品牌

我们专注于:照明电子技术产品的研发、生产和销售

我们是:国家高新技术企业”、“广东省名牌产品”“广东省创新型企业”“广东省企业技术中心”“广东省工程技术研发中心” ,多项产品拥有自主知识产权,并成为国家奥林匹克体育中心指定产品

我们的产品包括但不限于:LED吸顶灯、LED射灯、LED筒灯、LED球泡、LED天花灯等系列产品

我们的业务:已经覆盖国内、美洲、澳洲、欧洲、东南亚、港澳台、中东等地区

我们极力践行:“诚实守信、成就客户、勇于承担、开放进取、团队合作”的价值主张

我们尊重:每一位员工的个性、意愿和权利,所有员工在人格、发展机会上,人人平等

我们努力:为员工提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导积极的多彩人生,鼓励所有员工追求身心健康、生活幸福和事业成功,在帮助员工实现人生梦想的同时,实现企业的基业长青

二、岗位介绍

结构助理工程师需求10

任职资格:

1、本科学历,机械类、模具、材料成型与控制工程类专业;

2、专业基础知识扎实、善于学习;                           

3、有一定的动手能力,熟练2D3D绘图软件。

岗位职责:

1、输出2D3D图纸;

2、跟进产品开发过程基础事项;

3、样品验证,技术资料输出。

 

电子助理工程师需求5

任职资格:

1、熟悉电子电路,熟练使用protel99se软件,熟悉模拟电路、单片机及数字电路开发;                                                     2、了解有关电源芯片特点,了解功率器件的选型;

3、具备良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责:

1、协助项目产品开发,并按照要求输出资料;

2、协助技术储备产品开发,提前收集相关电子类技术产品开发资料;

3、参与相关项目评审会议;

4、参与产品技术验证、评审、改善;

5、参与新材料、新工艺确认。

 

 

热学助理工程师   需求5

任职资格:

1本科及以上学历,传热学、热物理等相关专业;
2熟练使用EFDansysicepakfluent等散热分析软件,熟练应用AUTO CADPROE等结构设计软件;

3熟悉电子元件的热效应分析;

4了解有限元及传热模拟知识,了解常用散热技术、散热器选型方法

岗位职责:

1协助灯具的热测试工作; 

2协助、参与照明产品系统方案、详细设计阶段的散热设计及相关评审工作; 

3协助照明灯具的散热设计及改进; 

4协助LED光源集成散热问题研究,设计合理散热灯具结构

 

光学助理工程师   需求5

任职资格:

1、本科及以上学历,光学工程类相关专业;

2、熟练使用光分析软件,熟练应用AUTO CADPROE等结构设计软件

3、对材料有一定的了解;

岗位职责:

1、光源设计:协助LED光源的开发与验证;

2、光学方案:协助产品光学方案设计和相关光学器件设计开发。

 

工业设计助理工程师   需求5

任职资格:

1本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业;
2、有独立完成相关设计方案(或作业)的经历,设计感觉和理念能够get到他人

3、审美能力强,逻辑思维清晰。

岗位职责:

1、协助产品外观设计、开发、升级等相关工作,把握产品流行趋势;

2、能独立完成产品造型设计方案,有良好的品牌设计感觉和颜色感觉;

3、配合新品上市推广及公司未来产品储备设计、概念设计工作;

4、了解材料和工艺实施的标准要求;

 

质量助理工程师  需求5

任职资格:

1、本科学历,电子、光电等相关专业;

2、了解常用电子元器件的基本功能,看懂简单的电路图;

3、能熟练掌握电脑及常用办公软件(Word/ppt/excel)

4、思维逻辑清晰,学习能力强。

岗位职责:

1、主导新产品/新物料的前期风险评估并推动整改;

2、通过预防手段,确保产品设计质量得到保证;

3、快速及时的引导设计异常处理。

 

外贸业务代表      需求5

任职资格:

1、英语、国际贸易、市场营销等专业,英语可以作为工作语言,专八优先考虑;

2、优秀的执行力,抗压能力强,能出差海外;

3、在精通英语的前提下,优先考虑熟悉法、葡、日等口语的学生。

岗位职责:

1、负责所在区域外贸业务工作,根据公司下达的区域销售目标予以实施,确保完成销售目标;

2、积极拓展销售渠道,建设好区域销售网络,不断开发好新客户;

3、处理客户需求的产品、技术的沟通和安排及负责商务的响应;

4、严格控制交易风险。

 

 

计划主办       需求3

任职资格:

1本科学历,统计学、信息管理与信息系统、数学与应用数学等相关专业;

2、对数字敏感,逻辑思维能力强,善于分析数据,有数学建模和信息管理基础;

3、抗压能力强,性格开朗,善于沟通、做事认真,以结果为导向,强有力的执行力

岗位职责:

1、准确运算物料需求,并及时下达给采购;

2、检查BOM的准确性,及时处理ECN造成的物料呆滞;

3、做好换代的新旧产品之间的物料切换,减少物料呆滞;

4、做好和计划的对接,合理安排物料的进料;

5、监控采购物料的到位情况、对生产耗用物料进行监控,有异常时及时处理;

6、库存总量和采购总量的控制,对超出计划的,检讨原因。

 

采购主办 需求5

任职资格:

1、本科学历,高分子/材料科学、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程类专业;

2、了解塑胶、金属等材料特性和原理;

3、有较强的洞察力与分析判断能力;

4、性格外向,良好的表达能力和沟通能力。

岗位职责:

1、在指导下将样品需求发给供应商,与供方沟通进度等;项目内订单交付进度跟进,交付异常处理,及时向项目代表与部门领导发布供方进度。在指导下完成合同、表单、订单等文件的制作和管理;

2、去供应商处了解生产工艺,学习成本核算方法、市场行情信息收集方法以及与供应商的谈判技巧;必要时公司内部相关部门轮岗学习;项目相关知识学习,与项目代表一起参与项目进行锻炼。

 

销售区域经理需求10

任职资格:

1、本科学历,市场营销、机械等相关专业;

2、具有较强的组织及沟通协调能力;

3、执行力强,能吃苦、热爱销售;

4、适应出差。

岗位职责:

1完成公司下达的业绩目标;执行公司或区域组织的推广活动

2执行公司组织的促销活动;策划、组织区域促销活动

3负责组织、执行本区域终端网点开拓,并执行终端生动化管理

4、发展和维护分销及零售客户,负责本区域的相关售后工作

 

 

产品助理工程师需求5

任职资格:

1、本科学历,市场营销、环境艺术设计、自动化、工业设计、产品设计、机械设计与制造等专业;

2、性格开朗,善于沟通和交际,积极上进,思维活跃;                     

3、熟练office办公软件、PSAI等软件;

4、适应出差。

岗位职责:

1、研究客户需求和市场动态,规划产品开发计划;                                      

2、输出产品开发任务书、跟进产品生命管理;               

3、产品资料的整理和管理。

 

 

自动化助理工程师需求5

任职资格:

1、本科学历,机械、自动化类专业;

2、熟悉机械制图原理,各种气动元器件熟悉3D2D绘图软件;

3、了解PLC编程;

4、有一定动手能力,良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责:

1、参与引进新型自动化设备,协助安装、调试及验收;                                                   2、参与自动化设备的导入评估及机构的设计,电气线路设计、部件选型、设计图纸输出;                                                           3、负责新产品的治夹具设计、制作和改进方案;                                                                                                                  4、协助工装夹具更新与帐务管理;

5、负责设备的、选型、验收、维护、保养、建档等管理技能。

 

福利待遇

1.提供公平且独具竞争力的薪酬,本科年薪8万。

2.提供完善的福利待遇提供食宿(空调、WIFI国家法定节假日、春节带薪休假20其他有薪假:婚假、产(陪产)假等、年终奖、社保缴纳、节日福利

3.提供丰富的组织文化活动和各种协会,定期团队建设:团队拓展、聚餐游玩等,更有五大协会:足球协会、篮球协会乒乓球协会、羽毛球协会舞蹈协会等,我们以各种形式丰富员工的工作和生活。

 

四、培训发展

1、大学生培养计划

阶段

内容

周期

备注

第一阶段

入职培训阶段

7工作日


第二阶段

拓展训练阶段(含参观当地景观)

3工作日


第三阶段

部门实习阶段

1个月


第四阶段

车间实习阶段

1个月


第五阶段

市场实习阶段

1个月


第六阶段

轮岗学习阶段(工作相关部门轮岗)

1个月


第七阶段

定岗培养阶段

1.5个月


 

2、欧帝尔已建立一套相对完善发展的员工发展体系:内、外部培训、行业内外参观交流学习、轮岗、导师制等,公司致力于打造员工个人学习成长平台和空间。

3、快速晋升发展通道:管理和技术的五星双通道。

五、应聘方式:

1、电子简历投递邮箱:zhaopin@邮件主题:学校 专业 姓名 岗位

2、投递简历---电话初面---在线测评----终面-----录用签约

 

六、联系方式:

联系人:王先生

联系电话:0760-22559999-86818676118009

邮箱:gang.wang@

传真:86-0760-22181920

公司地址:广东省中山市小榄镇工业大道北4

邮政编码:528400

网址/微信公众号:ww***.cn[点击查看]odeer_people

 



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