中山市欧帝尔电器照明有限公司2020届校园招聘简章

2020年3月8日  

璀璨星耀，器宇不凡

——中山市欧帝尔电器照明有限公司2020届校园招聘简章

 

一、公司简介

我们的名字：中山市欧帝尔电器照明有限公司

我们位于：伟人故里广东省中山市，粤港澳大湾区核心城市、广珠城轨直达广州、珠海和澳门，深茂高铁、深中通道直达东莞、深圳和香港

我们诞生于：2001年11月，培育了“小器鬼”品牌

我们专注于：照明电子技术产品的研发、生产和销售

我们是： “国家高新技术企业”、“广东省名牌产品”“广东省创新型企业”“广东省企业技术中心”“广东省工程技术研发中心” ，多项产品拥有自主知识产权，并成为国家奥林匹克体育中心指定产品

我们的产品包括但不限于：LED吸顶灯、LED射灯、LED筒灯、LED球泡、LED天花灯等系列产品

我们的业务：已经覆盖国内、美洲、澳洲、欧洲、东南亚、港澳台、中东等地区

我们极力践行：“诚实守信、成就客户、勇于承担、开放进取、团队合作”的价值主张

我们尊重：每一位员工的个性、意愿和权利，所有员工在人格、发展机会上，人人平等

我们努力：为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导积极的多彩人生，鼓励所有员工追求身心健康、生活幸福和事业成功，在帮助员工实现人生梦想的同时，实现企业的基业长青

二、岗位介绍

结构助理工程师需求10人

任职资格：

1、本科学历，机械类、模具、材料成型与控制工程类专业；

2、专业基础知识扎实、善于学习；                           

3、有一定的动手能力，熟练2D、3D绘图软件。

岗位职责：

1、输出2D、3D图纸；

2、跟进产品开发过程基础事项；

3、样品验证，技术资料输出。

 

电子助理工程师需求5人

任职资格：

1、熟悉电子电路，熟练使用protel99se软件，熟悉模拟电路、单片机及数字电路开发；                                                     2、了解有关电源芯片特点，了解功率器件的选型；

3、具备良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责：

1、协助项目产品开发，并按照要求输出资料；

2、协助技术储备产品开发,提前收集相关电子类技术产品开发资料；

3、参与相关项目评审会议；

4、参与产品技术验证、评审、改善；

5、参与新材料、新工艺确认。

 

 

热学助理工程师   需求5人

任职资格：

1、本科及以上学历，传热学、热物理等相关专业；
2、熟练使用EFD、ansys、icepak、fluent等散热分析软件，熟练应用AUTO CAD、PROE等结构设计软件；

3、熟悉电子元件的热效应分析；

4、了解有限元及传热模拟知识，了解常用散热技术、散热器选型方法。

岗位职责：

1、协助灯具的热测试工作； 

2、协助、参与照明产品系统方案、详细设计阶段的散热设计及相关评审工作； 

3、协助照明灯具的散热设计及改进； 

4、协助对LED光源集成散热问题研究，设计合理散热灯具结构。

 

光学助理工程师   需求5人

任职资格：

1、本科及以上学历，光学工程类相关专业；

2、熟练使用光分析软件，熟练应用AUTO CAD、PROE等结构设计软件；

3、对材料有一定的了解；

岗位职责：

1、光源设计：协助LED光源的开发与验证；

2、光学方案：协助产品光学方案设计和相关光学器件设计开发。

 

工业设计助理工程师   需求5人

任职资格：

1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；
2、有独立完成相关设计方案（或作业）的经历，设计感觉和理念能够get到他人；

3、审美能力强，逻辑思维清晰。

岗位职责：

1、协助产品外观设计、开发、升级等相关工作，把握产品流行趋势；

2、能独立完成产品造型设计方案，有良好的品牌设计感觉和颜色感觉；

3、配合新品上市推广及公司未来产品储备设计、概念设计工作；

4、了解材料和工艺实施的标准要求；

 

质量助理工程师  需求5人

任职资格：

1、本科学历，电子、光电等相关专业；

2、了解常用电子元器件的基本功能，看懂简单的电路图；

3、能熟练掌握电脑及常用办公软件(Word/ppt/excel)；

4、思维逻辑清晰,学习能力强。

岗位职责：

1、主导新产品/新物料的前期风险评估并推动整改；

2、通过预防手段,确保产品设计质量得到保证；

3、快速及时的引导设计异常处理。

 

外贸业务代表      需求5人

任职资格：

1、英语、国际贸易、市场营销等专业，英语可以作为工作语言，专八优先考虑；

2、优秀的执行力，抗压能力强，能出差海外；

3、在精通英语的前提下，优先考虑熟悉法、葡、日等口语的学生。

岗位职责：

1、负责所在区域外贸业务工作，根据公司下达的区域销售目标予以实施，确保完成销售目标；

2、积极拓展销售渠道，建设好区域销售网络，不断开发好新客户；

3、处理客户需求的产品、技术的沟通和安排及负责商务的响应；

4、严格控制交易风险。

 

 

计划主办       需求3人

任职资格：

1、本科学历，统计学、信息管理与信息系统、数学与应用数学等相关专业；

2、对数字敏感，逻辑思维能力强，善于分析数据，有数学建模和信息管理基础;

3、抗压能力强，性格开朗，善于沟通、做事认真，以结果为导向，强有力的执行力。

岗位职责：

1、准确运算物料需求，并及时下达给采购；

2、检查BOM的准确性，及时处理ECN造成的物料呆滞；

3、做好换代的新旧产品之间的物料切换，减少物料呆滞；

4、做好和计划的对接，合理安排物料的进料；

5、监控采购物料的到位情况、对生产耗用物料进行监控，有异常时及时处理；

6、库存总量和采购总量的控制，对超出计划的，检讨原因。

 

采购主办 需求5人

任职资格：

1、本科学历，高分子/材料科学、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程类专业；

2、了解塑胶、金属等材料特性和原理；

3、有较强的洞察力与分析判断能力；

4、性格外向，良好的表达能力和沟通能力。

岗位职责：

1、在指导下将样品需求发给供应商，与供方沟通进度等；项目内订单交付进度跟进，交付异常处理，及时向项目代表与部门领导发布供方进度。在指导下完成合同、表单、订单等文件的制作和管理；

2、去供应商处了解生产工艺，学习成本核算方法、市场行情信息收集方法以及与供应商的谈判技巧；必要时公司内部相关部门轮岗学习；项目相关知识学习，与项目代表一起参与项目进行锻炼。

 

销售区域经理需求10人

任职资格：

1、本科学历，市场营销、机械等相关专业；

2、具有较强的组织及沟通协调能力；

3、执行力强，能吃苦、热爱销售；

4、适应出差。

岗位职责：

1、完成公司下达的业绩目标；执行公司或区域组织的推广活动；

2、执行公司组织的促销活动；策划、组织区域促销活动；

3、负责组织、执行本区域终端网点开拓，并执行终端生动化管理；

4、发展和维护分销及零售客户，负责本区域的相关售后工作。

 

 

产品助理工程师需求5人

任职资格：

1、本科学历，市场营销、环境艺术设计、自动化、工业设计、产品设计、机械设计与制造等专业；

2、性格开朗，善于沟通和交际，积极上进，思维活跃；                     

3、熟练office办公软件、PS或AI等软件；

4、适应出差。

岗位职责：

1、研究客户需求和市场动态，规划产品开发计划；                                      

2、输出产品开发任务书、跟进产品生命管理；               

3、产品资料的整理和管理。

 

 

自动化助理工程师需求5人

任职资格：

1、本科学历，机械、自动化类专业；

2、熟悉机械制图原理，各种气动元器件熟悉3D、2D绘图软件；

3、了解PLC编程；

4、有一定动手能力，良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责：

1、参与引进新型自动化设备，协助安装、调试及验收；                                                   2、参与自动化设备的导入评估及机构的设计，电气线路设计、部件选型、设计图纸输出；                                                           3、负责新产品的治夹具设计、制作和改进方案；                                                                                                                  4、协助工装夹具更新与帐务管理；

5、负责设备的、选型、验收、维护、保养、建档等管理技能。

 

三、福利待遇

1.提供公平且独具竞争力的薪酬，本科年薪8万。

2.提供完善的福利待遇，提供食宿（空调、WIFI）、国家法定节假日、春节带薪休假20天、其他有薪假:婚假、产（陪产）假等、年终奖、社保缴纳、节日福利等。

3.提供丰富的组织文化活动和各种协会，定期团队建设:团队拓展、聚餐游玩等，更有五大协会：足球协会、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、舞蹈协会等，我们以各种形式丰富员工的工作和生活。

 

四、培训发展

1、大学生培养计划

阶段	内容	周期	备注
第一阶段	入职培训阶段	7工作日
第二阶段	拓展训练阶段（含参观当地景观）	3工作日
第三阶段	部门实习阶段	1个月
第四阶段	车间实习阶段	1个月
第五阶段	市场实习阶段	1个月
第六阶段	轮岗学习阶段（工作相关部门轮岗）	1个月
第七阶段	定岗培养阶段	1.5个月

 

2、欧帝尔已建立一套相对完善发展的员工发展体系：内、外部培训、行业内外参观交流学习、轮岗、导师制等，公司致力于打造员工个人学习成长平台和空间。

3、快速晋升发展通道：管理和技术的五星双通道。

五、应聘方式：

1、电子简历投递邮箱：zhaopin@邮件主题：学校 专业 姓名 岗位

2、投递简历---电话初面---在线测评----终面-----录用签约

 

六、联系方式：

联系人：王先生

联系电话：0760-22559999-868、18676118009

邮箱：gang.wang@

传真：86-0760-22181920

公司地址：广东省中山市小榄镇工业大道北4号

邮政编码：528400

网址/微信公众号：ww***.cn[点击查看]odeer_people