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北京导氮教育科技有限责任公司 | 北京市海淀区中国石油大学继续教育学院 |
2020-03-06 18:36:48 | 2020-03-06 18:36:53 |
张继楠 | 18611344395 |
0101-53385192 | 1045273872@ |
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导氮教育北京分部诚聘精英、广募良才啦!
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一、公司简介:
北京导氮教育科技有限公司是专注于公职类培训的专业机构,旗下有导氮公考、导氮行测、薇甘菊教考等品牌。自成立之初,导氮就将“专业、专注、实干、感恩”作为企业成长和发展的核心价值观,依托核心团队十年的探索,选择了一条专业化的、与众不同的发展思路,并在国考、省考、联考、各类事业单位招考中利用线上、线下渠道培训考生超过30万人次,以优异的培训成绩向关心、关注、信任导氮的社会各界人士及莘莘学子交上了一份令人满意的答卷。经历了一段时期的快速发展,导氮已经成长为一家拥有全国34个省级分校、300多家市级分校的全国性培训机构。拥有全职讲师、分校负责人、市场人员、网络技术人员、顾问等1000余人。导氮教育高度重视自有师资队伍的培养以及建设,在北京总部成立“导氮学院”,全年无休对新进讲师进行培养并对成熟讲师回炉提高。目前已完成159期近1200多人次的培训任务,为提高师资能力、提升教学水平提供了充分保障。在教学方法上,凭借教研团队长时间的积累和探索,导氮公考教研出了“快申论”、“逆面试”的系统性教学方式。申论的“填空式作文”,面试的“十分八遍”、“一语道破”等独特的方法技巧,经过了数万考生和市场的检验,在市场上独树一帜,能让考生在最短时间内最大限度的提高自身水平。导氮行测秉承“让行测变得简单”的宗旨,让学生在最短的时间内把行测技巧性的模块快速掌握。薇甘菊教考,简笔试、逆面试,让学生快速掌握方法。
我们的使命是以培训提升人的竞争力!
二、招聘岗位
市场人员、项目负责人、高校合伙人。
1.市场人员
薪资福利:
基本工资:分纯销售岗、市场岗位、市场 销售岗。
销售 市场岗: 3500底薪 500绩效 10%提成。
市场岗位:3500底薪 500绩效 5%提成。
销售岗:3500底薪 500绩效 5%提成
试用期3个月;试用期期间满薪。
五险一金、季度奖、年终奖、定期团建;
晋升机制:市场专员—主管—经理—项目经理—校长;
提供住宿。
岗位要求:
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有野心,有强烈的赚钱欲望;
5.大专及以上学历,有教育培训机构从业经验者优先;
6.有公考经验者优先;
工作内容:
1. 负责组织、执行线下市场推广活动,挖掘客户人群,并能有效组织和监督临时人员的工作;
2. 行业内信息的收集整合工作,对相关合作渠道的关系维护,策划以及运营管理;
3. 对相应的市场活动有较好的总结和反馈,能够进行数据汇总分析;
4. 收集考试项目相关信息,在负责范围内投放宣传品和广告。
2.项目负责人
薪资福利:
5000底薪 2000绩效 奖金 。不同项目奖金不一样。
五险一金、季度奖、年终奖、定期团建;
年薪不低于35w;
提供住宿。
岗位要求:
本科及以上学历;
有公考培训行业从业经历优先;
有团队管理经验优先;
工作内容:
协调各级负责人日常工作的开展;
分析、梳理现有产品,给伙伴赋能等;
3.高校合伙人
薪资福利 :
37利润的分成比例
晋升机制:高校负责人-分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有教育培训机构从业经验者优先;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. .有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,经常往返高校;
工作内容:
1.根据公司各地区的经营目标制定年度销售计划并合理规划月度、季度计划,制定相应的营销方案,完成该校区的招生任务,并能抓紧高校公开课等开展。
2.安排校区及附近地区的市场活动,降低销售成本;
3.负责校区内部人员的管理、协调,人员的培养和保持队伍稳定;
4.根据校区相应的开课需求,合理组织和实施教学计划,保证校区教学任务的有序进行;
5.全面领导分校员工做好日常接待和学员管理工作;
6.带领团队为学员做好服务工作,提升学校的满意度。
电话联系方式:18611344395
微信联系:13436823669
投递简历邮箱:1045273872@
职位名称 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 |
高校负责人 | 不限 | 5 | 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有教育培训机构从业经验者优先; 2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4. .有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,经常往返高校; 工作内容: 1.根据公司各地区的经营目标制定年度销售计划并合理规划月度、季度计划,制定相应的营销方案,完成该校区的招生任务,并能抓紧高校公开课等开展。 2.安排校区及附近地区的市场活动,降低销售成本; 3.负责校区内部人员的管理、协调,人员的培养和保持队伍稳定; 4.根据校区相应的开课需求,合理组织和实施教学计划,保证校区教学任务的有序进行; 5.全面领导分校员工做好日常接待和学员管理工作; 6.带领团队为学员做好服务工作,提升学校的满意度。 | 三观正、有野心、有挣钱欲望。 | 7000-10000 |
项目负责人 | 不限 | 10 | 岗位要求: 本科及以上学历; 有2年以上公考培训行业从业经历优先; 有团队管理经验优先; 工作内容: 协调各级负责人日常工作的开展; 分析、梳理现有产品,给伙伴赋能等; | 三观正、有野心、有挣钱欲望。 | 8000-10000 |
市场人员 | 不限 | 20 | 岗位要求: 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 4.有野心,有强烈的赚钱欲望; 5.大专及以上学历,有教育培训机构从业经验者优先; 6.有公考经验者优先; 工作内容: 1. 负责组织、执行线下市场推广活动,挖掘客户人群,并能有效组织和监督临时人员的工作; 2. 行业内信息的收集整合工作,对相关合作渠道的关系维护,策划以及运营管理; 3. 对相应的市场活动有较好的总结和反馈,能够进行数据汇总分析; 4. 收集考试项目相关信息,在负责范围内投放宣传品和广告。 | 三观正、有野心、有挣钱欲望 | 6000-8000 |