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岗位职责:
1、 负责HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;
2、 负责所辖业务领域招聘、培训管理工作等;
3、 协助业务管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
岗位要求:
1、 2020届应届毕业生,本科以上学历, 人力资源、工商管理、心理学等相关专业, 英语6级以上
2、有较强的人际敏感度、学习力和执行力 工作地点 — 该岗位面向全国范围招聘,工作地点为厦门