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(全职,发布于2020-05-18) 相关搜索
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职能类别:大学/大专应届毕业生

1. 根据公司发展需求,制定招聘计划,编制招聘实施方案;

2. 协同部门领导负责招聘的面试工作,安排面试新进人员;

3. 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

4. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

5. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

6. 负责市场薪资调研,确保同级同资,减少人员流失。

7. 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

8. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

9. 负责员工考勤、工资的审核工作,负责加班的审核和报批工作

公司简要介绍:

公司名称:北京中泰睿泊科技有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:    睿泊停车致力于停车产业综合服务,包括智能车库建设、维保、停车场(库)运营管理及高密度、高效率、高智能化停车场的规划设计、投资建设等。     公司停车综合服务管理团队拥有多年停车管理经验,依靠互联网及科技手段提高停车场的管理水平,提高用户使用的快捷、方便及舒适性。