中国人保PICC招聘简章

【企业简介】

中国人民保险股份有限公司（简称中国人保 PICC），是由中央财政部发起并控股的综合性保险（金融）公司，前身中国人民保险公司成立于1949年10月20日，是新中国保险事业的缔造者和开拓者，注册资本424亿元。自2010年入榜《财富》世界500强以来，公司地位不断提升，2018年排名第117位，是目前世界上最大的保险机构之一。

【3411工程】

为践行新发展理念，实现高质量发展转型，人保集团推出“3411工程”战略，率先在上海、广州、深圳三个城市进行试点。广州作为试点之一，将建立一支集保险保障、金融理财、健康管理于一体的“高素质、高产能、高稳定性”的一体化全能型综合拓展团队。这支团队本科及以上学历（特别优秀可放宽至大专），通过1-3年全面、系统、严禁的专业训练，培养成“懂市场、会管理、专业强、格局大”的销售管理类领军人才。这里，是中国人保的“黄埔军校”，是中国人保未来优秀管理干部的摇篮。

【招聘岗位：金融规划师】

岗位职责

1. 通过公司系统的培训，成为金融专业人才；

2. 根据公司下发的客户名单，精准开发和维护公司客户；

3. 为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规   划；

4. 按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励团队。

岗位要求

1. 大专或本科学历、专业不限、金融类、市场营销类优先、有学生会干部、社团负责人经验者优先；

2. 品行端正、诚实守信、具备较强的学习能力和良好的沟通能力，思维活跃、懂得感恩、身体素质好；

3. 敢于挑战，行动力强，具备良好的应变能力和一定的抗压能力，具有团队协作精神。

4. 年龄：20周岁---45周岁

福利待遇

试用期薪酬3600元，转正后平均工资6000-8000，优秀者可破万

其它福利：国企与世界500强的工作经历、学习津贴、荣誉表彰、法定节假日、系统培训、团队旅游、季度奖金、晋升空间

【招聘岗位：人事助理实习生（5名）】

岗位职责

1. 日常人事工作，如新员工招聘、员工的入离职办理、月度绩效考核、考勤管理等相关事务；

2. 进行聘前测试和简历甄别工作；

3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4. 协助领导进行部门日常工作的处理和经办。

岗位要求

1. 20周岁及以上；

2. 大学本科及以上，保险、人力资源专业优先；（特别优秀可放宽至大专）

3. 具备良好的语言表达及组织协调能力、亲和力，团队服务意识强；

4. 工作时间：08:30—17:00，一周上5天班，实习期三个月。

福利待遇

实习期薪酬2500元

其它福利：法定节假日、系统培训、团队旅游、季度奖金、绩效奖金

【招聘岗位：业务助理实习生（15名）】

岗位职责

1.通过公司系统的培训，掌握对应的业务技能；

2.协助客户经理开发和维护公司老客户；

3.协助客户经理为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划、财务风险规划方案。

岗位要求

1.20周岁及以上；

2．大专或本科学历、专业不限、金融类、市场营销类优先、有学生会干部、社团负责人经验者优先；

3. 敢于挑战，行动力强，具备良好的应变能力和一定的抗压能力，具有团队协作精神；

4. 工作时间：08:30—17:00，一周至少上5天班，实习时长三个月。

福利待遇

实习期薪酬2500元 提成

其它福利：法定节假日、系统培训、团队旅游、季度奖金、绩效奖金

【公司地址】

广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦24楼（地铁珠江新城A2出口）

【简历投递邮箱】

740581988@

（投递时请注明：姓名---学校---岗位）