[郑州]河南经纬世嘉健身服务有限公司

1.结合公司的管理结构，岗位说明书和人员编制，结合公司的发展需要拟定企业管理人员招聘计划;
2.负责制定和完善企业的招聘流程以及制度;
3.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
4.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
7.与外部招聘机构保持良好的合作关系
职位要求：
1.男女不限，年龄23—30岁之间，有亲和力和语言表达能力
2.人力资源管理或者相关专业专科以上学历
3.热爱健身和运动，阳光积极正能量
4.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程
5.有两年以上连锁招聘工作经验或一年以上招聘管理工作
6.有健身行业招聘工作经验优先考虑
7. 具备良好的沟通交流能力和人际关系处理能力
工作时间：
1.上班时间 9：00—18：30，每周日单休
2.国家法定假日正常休