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[江西]新余钢铁集团有限公司

(全职,发布于2020-03-15) 相关搜索
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新余钢铁集团有限公司

有效期:2020-06-15 发布日期:2020-03-15

单位所在地: 江西省

招聘说明: 特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生,导致相关后果的,学校不承担相关责任。

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单位简介

新余钢铁集团有限公司招聘简章

 

新余钢铁集团有限公司,是集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制等于一体,拥有普钢、特钢、金属制品、化工制品等产品系列共800多个品种、3000多个规格,钢铁产能千万吨级的省属国有大型钢铁联合企业。资产总值424亿元,下属上市公司1家直属及参控股企业98家2019年中国企业500强排名297位。公司拥有国家认定企业技术中心国家实验室江西省船用钢工程技术研究中心、博士后工作站、院士工作站等科研机构。公司个产品获“中国名牌产品”称号,10余个产品获冶金产品实物质量“金杯奖”,板、线、棒三大产品是江西省名牌产品。产品走进奥运,走进世博,走向全球,走上航天。

一、招聘专业

序号

专业名称

学历

1

工程管理

硕士

2

计算机类【计算机科学与工程、计算机应用、软件工程】

本科及以上

3

自动化类【电气工程及自动化(弱电)、电力系统及自动化(偏强电)、通信工程、电子信息工程、测控技术与仪器】

本科及以上

3

能源类【能源与动力工程、燃气、低温与制冷、制氧】

本科及以上

4

建筑类【建筑学、工民建、土木工程、给排水、工程造价、、钢结构、建筑环境与能源应用工程、暖通】

本科及以上

 、薪酬待遇

1、试用期基本薪酬本科生5500/月硕士生7000元/月博士10000/月试用期结束后,根据所在岗位发放薪酬待遇。

2安家费:一次性发放本科生不少于2000元,硕士及以上8000元。

 

3、人才引进待遇:作为高层次人才引进的大学生,享受安家费、住房补贴、人才补贴等待遇,硕士30万、博士60万。试用期经考核合格后,其薪酬待遇为基本薪酬 绩效薪酬,上不封顶。

 

三、其他相关福利

 

1住宿:新钢为非新余籍的单身职工提供单身公寓,本科生2人一间,研究生1人一间。公寓内配有电视机、热水器宽带及各类生活配套设施。

2吃、行:提供免费工作餐或夜宵。厂区内可乘坐公司通勤车上下班。

3假期:可带薪享受国家规定的年休假、探亲假、婚假、生育假、女工长假等假期。

4、社会保险:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及企业年金、住房公积金。

5、员工培训:公司对新进厂员工进行职业生涯规划,安排一对一导师指导,对各类人员开展针对性的管理培训、专业技术人员继续教育和技能培训。

6、员工体检:公司定期为员工组织免费的健康体检。

  四、招聘联系方式

公司网址:ww***.cn[点击查看]

办公电话:0790-6292932     招聘邮箱:gbgl@

   联系人:章老师       手机13979039635