一、公司简介

上海璞泰来新能源科技股份有限公司，于2012年11月注册成立，目前注册资本43,469.55万元。公司所服务的锂离子电池市场, 处于清洁能源、节能环保及高效储能相关的关键产业环节，公司主营业务聚焦于锂离子电池关键材料及自动化工艺设备领域。公司自成立以来业务发展稳健，通过新设、合资及并购等方式先后在江西、广东、福建、江苏、山东、内蒙等地成立了十几家全资子公司，经过前期的业务布局，本公司相关业务互动发展并产生良好的协同效应，形成了以锂离子电池负极材料、自动化涂布设备、涂覆隔膜、铝塑包装膜等业务的全面延伸。

二、岗位需求

（一）研发工程师/助理工程师

1、工作任务

（1）负责新产品技术开发，特别是锂电池用涂覆隔膜技术开发；

（2）负责涂膜涂层新材料开发，规格制定等；

（3）负责体系开发等；

2、任职资格：化学、化工、高分子材料相关专业；

3、工作地点：江苏溧阳/福建宁德/广东东莞；

4、招聘人数：本科2人、硕士2人、博士2人；

5、部门：研发部—江苏卓高；

（二）研发工程师/助理工程师

1、工作任务：铝塑膜方向项目/体系开发；

2、任职资格：材料化学及相关专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：本科1人、硕士2人；

5、部门：研发部—溧阳卓越；

（三）设备/工艺工程师

1、工作任务

（1）ME--负责设备安装、建档、调试、验收以及日常维护保养；

（2）PE--根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计、编制，以及工艺手册、质量控制点、SOP等工艺文件的修订； 

2、任职资格：机械、物理、化学或高分子材料相关；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：ME2人 PE2人；

5、部门：工程部—江苏卓高； 

（四）电气工程师

1、工作任务

（1）负责对跟进的设备、设施维护保养和及时修理并保证其在生产过程中正常使用；

（2）负责对需改造的车间零配件，进行测绘、画图、及机加工件的进度跟进；

（3）设计改造旧设备，不断改进原设计缺陷，进行技术改革，使设备性能日益完善；

2、任职资格：电气工程及其自动化专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：2人；

5、部门：工程部—溧阳卓越；

（五）SQE-供应商质量工程师

1、工作任务：SQE--在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题，避免出现任何质量问题； 

2、任职资格：材料学、化学或理工类相关专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：SQE1人；

5、部门：品管部；  

（六）PQE-产品质量工程师

1、工作任务

（1）负责按APQP作业流程对产品开发时期的数据统计和靠性分析、实验计划等产品先期质量策划；

（2）负责分析产品在生产过程中所出现的质量问题，制定改善计划，跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果； 

2、任职资格：统计学类等相关专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：PQE1人；

5、部门：品管部； 

（七）工程师/助理工程师

1、工作任务

（1）负责本公司变配电系统、设备电气控制装置及照明系统的维修保养和巡视工作；

（2）负责管辖范围内供水系统、排水系统、消防水系统、劈雷带等设备和设施的检查、维修保养，定期检查、清理并确保化粪池、排污、排雨水、井、沟、管的畅通；

2、任职资格：暖通专业、给排水专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：本科2人；

5、部门：厂房部；  

（八）生产储备干部

1、工作任务

（1）负责生产计划跟进与协调；

（2）负责生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标跟进反馈与分析；

（3）协助修订生产SOP及生产安全管理规定；

（4）协助部门负责人做好人员绩效跟进反馈及分析；

（5）负责生产部门岗前、岗中培训跟进与落实；

2、任职资格：机械/机电自动化；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：本科13人；

5、部门：生产部； 

（九）销售工程师

1、工作任务

（1）根据公司的年度销售计划以完成年度销售目标；

（2）负责客户的联络和沟通，包括所负责客户的信息邮件、传真和电话及时处理；

2、任职资格：化学/化工相关专业大专以上学历；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：1人；

5、部门：销售部；

（十）CQM-客诉工程师

1、工作任务：根据客户投诉，组织相关部门进行原因分析及制订相关纠正措施，以推动内部改善并保证客户的产品质量；

2、任职资格：材料学、化学或理工类相关专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：1人；

5、部门：品管部；

（十一）往来会计

1、工作任务

（1）根据采购合同、商品销售合同设置往来业务账户，认真核对并确认采购每笔付款、销售客户每笔回款；

（2）做好往来账款日常管理工作，编制往来账款的会计记账凭证并登记往来账套；

2、任职资格：财务相关专业；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：1人；

5、部门：财务部； 

（十二）人事专员

1、工作任务

（1）协助负责公司内部人才的招聘工作；

（2）建立企业人才储备库；

（3）实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

（4）联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

2、任职资格：人力资源管理；

3、工作地点：江苏溧阳；

4、招聘人数：1人；

5、部门：人事行政部；

三、福利待遇  

1、基本工资：根据所在职位、能力、价值核定的薪资；

2、岗位能力工资：岗位工资以岗位价值为主、技能因素为辅，实现岗位与技能相结合；

3、岗位考核工资：员工在当前岗位和现有技能水平上通过自身努力为公司实现的价值的一种激励性薪酬；

4、年终超额提成奖/年度经营分享奖：员工对超额利润的分享，对核心团队进行激励与分享；

5、五险一金：为所有入职同事购买养老 医疗 失业 工伤 生育 住房公积金；

6、活动费用：端午、中秋等实物福利、部门聚餐补贴、生日礼物等；

7、衣食住行：4人间宿舍、内设热水、空调、衣柜等一应俱有，提供餐费补贴；

8、其他福利：年度健康体检、节日加餐、公司活动中心。

四、联系方式

地址：江苏省溧阳市中关村码头西街617号

联系人：杨女士

微信号：jszgxcl

邮箱：yangq@