山东国子软件股份有限公司

2020招聘简章

一、公司简介

l 山东国子软件股份有限公司，2004年成立，大型新三板挂牌软件企业，股票代码：872953

l 双软认定企业、国家级高新技术企业、软件创新型企业、济南市工程实验室、山东省瞪羚企业、山东省企业尚云标杆、山东省软件工程技术中心

l 专注于教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研、军队、企业等行业，客户群体遍及全国各地

l 致力于管理软件的研发和行业信息化解决方案的设计与实施，已成长为涵盖资产管理、财务管理、智慧校园、智慧城市、数字政务等领域的大型软件企业

l 拥有以研究生和优秀本科生为骨干力量的研发团队，全方位满足不同用户的信息化需求

l 2018-2021发展目标：成为行业内具有独特竞争优势、推动行业进步的十亿级公众软件企业

二、招聘岗位

u 销售区域经理（软件销售代表）

岗位职责：

1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售；

2、上门拜访的销售模式进行产品销售，负责区域内客户的开拓及管理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，应往届生均可，经验不限；

2、专业不限；

3、热爱营销工作，有一定的抗压能力，可适应省内外出差。

薪酬待遇：

1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受正式员工待遇

2、试用期：无责任底薪4000 提成（10%）

3、转正：底薪5000 提成（10%）

4、年薪：10W

u 行政文员 招聘1人

岗位职责:

1、负责公司各部门的行政后勤相关工作，管理和维护公司的办公环境；

2、日常行政工作，如办公用品的采购、领用和发放；

3、协助做好公司会议会前准备、会后整理工作，编写会议纪要；

4、负责各类销售数据的汇总、分析、检查，并及时报送相关领导；

5、协助商务活动安排，协助销售同事完成招投标事宜；

6、完成领导交办的其他工作。

 岗位要求:

1、统招本科及以上学历，可接受应届生；

2、不限工作经验，有从事商务及行政工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力；

4、具有团队合作意识，有良好的职业道德，工作细致，责任感强。

u 人事专员 招聘1人

岗位职责:

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责日常员工管理系统变动与维护；

3、负责员工劳动关系、签订劳动合同；

4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；

5、完成领导交代其他工作。

 岗位要求:

1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，应往届生均可；

2、一年以上相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训等模块优先考虑；

3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力；

4、具有团队合作意识，品行端正，有良好的职业道德；

5、工作细致，认真负责，吃苦耐劳，责任感强。

u 财务/会计  招聘1人

岗位职责:

1、负责审核公司各类原始单据的合理合法性；

2、负责编制记账凭证，审核，结转，结账，出报表，装订凭证等；

3、负责每月与库管核对账务，保证账实相符；

4、负责与税务，工商等部门联系；

5、完成领导交办的其他任务。

 岗位要求:

1、统招本科及以上学历，应往届生均可；

2、会计及财务管理相关专业，有1-3年做账经验的优先考虑；

3、吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动。

开发类：

u JAVA / C# / Android / IOS 软件开发工程师

u 岗位职责：

1、根据产品需求完成应用模块设计、编码、测试工作；

2、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。

岗位要求： 

1、统招本科及以上学历，应往届生均可，经验不限；

2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

u 需求分析工程师

岗位职责：

1、负责前期用户现场需求计划制定、需求调研、需求讨论、需求梳理工作；

2、负责根据用户要求及产品规划，对客户需求进行整理、分析，编制需求规格说明书并进行产品原型设计；

3、负责客户方案需求评审讲解，向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求, 从需求定义的角度对开发人员的工作进行检查和指导，确保开发人员按照设计要求进行开发工作；

岗位要求： 

1、统招本科及以上学历，应往届生均可，经验不限；

2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

u 软件测试工程师

岗位职责：

1、参与需求和软件设计的评审工作，关注软件需求的可测性和设计的合理性；

2、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试过程和测试用例；

岗位要求： 

1、统招本科及以上学历，应往届生均可，经验不限；

2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

开发薪酬待遇：

1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受正式员工待遇

2、试用期：5000-6000，转正：7000

u 软件实施工程师

岗位职责：

1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作；

2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，经验不限，应往届生均可，；

2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先；

3、可适应省内外出差。

薪酬待遇：

1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受正式员工待遇

2、试用期：4000 ，转正：5000

三、员工发展

1、培训机制：带薪培训、岗前培训、导师制、以老带新

2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高

3、个人发展：晋升双通道，技术（评级定岗）＋ 管理（干部内部选拔）

4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗

5、年终评选：每年进行优秀员工评选，鼓励先进个人和团队

四、福利待遇

1、缴纳六险一金，签订劳动合同

2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等

3、日常奖励及年终奖

4、每周休息1.5天，法定节假日、带薪休假

5、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口

五、应聘方式

1、招聘邮箱：guoziruanjian@

2、招聘网站：智联招聘 前程无忧

六、联系我们

公司地址：济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地 5号楼4单元

联系电话：0531-89701702/1320，

吕老师15069137737 、翟老师 18854857371

公司邮箱：guoziruanjian@

公司网址：ww***com[点击查看]