岗位职责

1．负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的教学工作；

2．专业学科讲师负责对应学科专业笔试、面试课程的授课（教育学；心理学）

3．参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发；

4．承担教学课题、各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究；

5．负责教学管理中心安排的其他教学保障任务。

任职资格

1.本科及以上学历；  

2.师范类学校毕业优先；

3.语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；

4.有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先；

5.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

6.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

7.良好的道德修养，认同公司企业文化；

8.精力充沛，接受出差授课任务。

岗位职责：

1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；

2、负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。

3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；

4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估、；

5、完成相关统计分析或进度报表；

6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2、具有行业的从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先；

3、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；

4、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；

5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；

6、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

岗位职责

1．负责接待学员来电来访，为学员提供课程咨询服务；

2．处理学员提出的问题并回复，为学员在学习过程中提供良好的服务；

3．接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；

4．负责学员信息录入备案，开课通知编辑及发布等工作；

5．维护老学员关系，做好售后服务，通过老客户影响、转介新客户，提高销售绩效；

6．能及时发现学员的需求及意见，及时记录整理并形成解决方案；

7．积极协助并配合教学教研及其他部门的工作；　

8．完成公司安排的其他事宜。

任职资格

1．专科及以上学历，专业不限；

2．形象气质良好，性格外向，普通话标准，语音清晰，表达流畅；

3．工作积极主动、责任心强，喜爱销售，乐于挑战；

4．言语表达能力突出，具有较强的亲和力和客户服务意识；

5．熟练使用office办公软件；

6．良好的道德修养，认同公司企业文化；

7．有销售或电话客服经验优先。

薪资待遇

1. 工资构成：无责任基本工资、绩效工资、工龄奖金、全勤奖、提成；

2. 社会福利：五项社会保险，享受国家规定的保险福利待遇；

3. 企业福利：带薪年假、生日福利、节假日福利、带薪旅游、总裁奖（汽车）；

4. 工作时间：每天7小时工作时间，工作生活两不误；

5. 职业发展：良好的晋升机制，广阔的晋升空间；试用期考核合格，评定职级。

1．负责公考知识课程的面授教学，以及学员辅导等工作；

2．参与申论知识课程教学教研资料的编写和研发；

3．承担教学课题、各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究；

4．负责教学管理中心安排的其他教学保障任务。

任职资格

1．本科及以上学历；

2．法学专业优先；

3．热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4．语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

5．良好的道德修养，认同公司企业文化；

6．精力充沛，接受出差授课任务。

薪资待遇：

1.工资构成：无责任基本工资、课时费、工龄奖金，年收入10万-50万/年；

2.社会福利：五项社会保险，享受国家规定的保险福利待遇，加补充商业保险；

3.企业福利：带薪年假、生日福利、节假日福利、带薪旅游、总裁奖（汽车）；

4.工作时间：每天7小时工作时间，工作生活两不误；

5.职业发展：良好的晋升机制，广阔的晋升空间；试用期考核合格，评定职级。

1、熟悉集团基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；

2、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

3、为部门工作提供建设性的建议，协助部门负责人做好岗位工作及团队管理工作；

4、协助部门负责人完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；

5、负责市场的各类宣传活动的策划和组织，拓展销售渠道；

6、完成部门负责人交给的其他任务。