[广东省]精工工业建筑系统有限公司

职能类别:大学/大专应届毕业生

岗位职责：  

1、配合销售部、商务部做好投标工作，即技术标或技术文件的编制工作，以及述标工作；  

2、应客户（项目经理）的要求，做好运营项目的技术支持工作，即编制技术文件，如施工组织设计、专项方案等，以及技术交底、或解决其他技术问题；  

3、做好项目总结工作，以大型项目为载体，提炼工法、科技成果及论文的撰写；  

4、学习新规范、新知识，以及其他职业技能培训。  

岗位技能：  

1、熟悉结构施工、制造相关规范；  

2、精通操作offcie系列，CAD软件；  

3、善于进行技术总结分析；  

4、熟悉钢结构各种施工工艺技术（预应力除外）；  

5、能够参与策划技术标以及中标后的技术支持。

公司名称:精工工业建筑系统有限公司 公司类型:上市公司 公司介绍:精工工业建筑系统有限公司是长江精工钢结构集团（大型上市集团公司，股票代码： 600496 ）的全资子公司，是国家重点高新技术企业。长江精工钢结构集团（简称“精工钢构”，股票代码：600496）是一家集国际国内大型钢建构建筑及建筑金属屋面墙面设计、研发、销售、制作、施工于一体的大型上市集团公司。连续六年蝉联中国钢结构建筑行业***，保持着多项“世界***”的记录，更是国家体育场鸟巢、世界***高建筑--沙特国王塔等无数城市地标、世界***工程的缔造者。 精工钢构不断跨越发展，构建了***创新研发平台，拥有多项自有创新技术体系，成功塑造了“精工品牌”。独有的“专业协同”发展模式，让集团在公共、商业、工业等钢结构建筑领域持续引领发展。公司布局全国七大生产基地，拓展国际六大中心市场。同时，精工钢构集团已成功开启绿色集成建筑战略，再次进入跨越发展的新里程。 薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。 福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。 晋升渠道： 管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者 专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家