[北京]北京乐学培优教育咨询有限公司

北京乐学培优教育咨询有限公司
发布时间:2020-03-21 14:04:34
招聘职位：高中数学教师
职位信息：
职位类别：教学人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：5人
工资：8000
联系邮箱：
联系人：宋可萱
联系电话：18612148228
联系手机：18612148228
工作地点：常通路3号院1号楼1层110
职位描述：
职位描述：

职位描述：针对小初高学生进行数学教学，（一对一、班课授课），为学生提供专业的高质量教学服务。

目前工作地点： 朝阳区常营，朝阳区东坝，通州区梨园。可就近分配

工作时间：周三周四周五下午一点半到七点半 周六日八点半到五点半

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位薪酬架构，底薪 课时费 奖金 涨级奖金 优秀激励，底薪在3000~5500元之间，月度收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在20000元以上。每年至少两次涨薪机会。

2、福利：带薪休假、团队活动、五险公积金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、

二 、完善的教育培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训 、精英培训、管理培训。

三、岗位职责：

1 、负责对科目的学生进行一对一教学辅导，小班课授课，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

2、认真参加公司组织的考研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；

3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

四、任职条件：

1、本科及以上学历，有教学经验，有教师资格证，师范类院校毕业生优先;

2、课堂教学充满热情、富有感染力，能够启发孩子思维，相貌端正，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，充满爱心耐心、有责任心。

4、居住在当地优先

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-------运营经理

2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

单位详情：
? :r[图片]rr ? :r?北京乐学培优教育始终坚持“以学生为本、因材施教”的教学宗旨。秉承“实践优质教育资源共享,推进教育均衡化进程”的办学理念,充分发挥辅导优势,实现资源共享。学校通过“一 对一、面对面”的同步教学,为小初高学生尽力。乐学培优教育成立至今开设了多种多样的学习课程，包括语文、数学、英语、生物、化学、地理、物理、历史、政治，旨在解决学生的学习难题，培养学员的学习兴趣，为学员顺利提升考试成绩打好基础。正所谓授人以鱼不如授人以渔，除了教授学员学习方法和技巧以外，也将重点放在对孩子学习习惯的培养上，培养孩子自主学习的能力；课程授课类型多元化，因材施教，学员学习更有针对性。现在开设有一对一班课，小班课，大班课，都各具特色素，匠心独运，更有韩国，泰国，新加坡，英国等线上授课，走向全球化发展。